エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
イベント名
和魂偉才塾
選考時期
2023年7月～2023年12月、M1
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
課題解決に関する能力だけでなくダイバーシティへの対応力をアピールしました。
結果連絡
7月上旬、一週間程度でメールで結果連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI （言語非言語性格）
難易度は一般的なものと変わりませんでした。
難易度・対策・ボーダーライン
・私は85％くらいできたと思います。
・正答率については恐らくかなり甘いと思います。以降の選考で会う...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、一週間ほどESと合わせてメールで結果連絡
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
ダイバーシティ経営のために外国人労働者の定着率向上のために大企業が行うべき施策は？
所要時間
35分
参加者
学生7人、面接官1人(シニアマネージャー)、人事社員一人
内容
・人事社員よりタイムテーブルの説明後、面接官よりお題内容の発表。30分議論5分発表。
・資料などは無...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、一週間後メールで結果連絡
1次面接
面接官の数・役職など
1人(シニアマネージャー)
学生の数
1人
会場
オンライン会場
時間
30分程度
進め方
・ケース面接のお題発表5分、思考＋発表15分、FB＋逆質問10分
質問内容
老舗酒店の売り上げ向上施策を考えてください。最終的な売り上げ目標は二倍です。
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場は一般的なチームズ
・面接官の反応は悪かったです。結構FBで厳しいことを言われました。
選考を左右したポイント・その他
FBでは終始モアポイントについて話されました。正直落選かと思いましたが逆質問のタイミングで外国人との...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、一か月後メールで結果連絡
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
三日間、9時～17時(残業なし、ほかのグループは行っていたところもあるようです)
内容
全体の参加者は80人ほど、一グループは5～6人で分け方はランダムでした。
ワークのお題は架空の大学法...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
私のグループの参加者は旧帝早慶上理ICUでした。
待遇
給与・交通費、食費、経費補填など全てありませんでした。
印象・その他
二日目にある中間発表ではメンター社員以外の社員に成果物を見てもらいました。
選考中常に成果物の最終到...（続きは会員限定）
結果連絡
10月上旬、三週間ほどメールで結果連絡
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
・第1志望の職種...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
選考ではなく、最終面接の材料である点に留意した。
インターンなどで人間性が見られているので、そこから...（続きは会員限定）
結果連絡
11月中旬 一か月ほどでメールで結果連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人 役職不明
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介などはなくいきなり質問から開始。
面接20分強逆質問10分弱
質問内容
・理系院生なのにコンサルティング業界を志望している理由は。
・そのなかでアクセンチュアに魅力を感じて...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
オンライン会場、面接官の反応は普通に会話をしてくれているような印象でした。
選考を左右したポイント・その他
逆質問の中で海外経験(留学以外でも外国人とコミュニケーションをとった経験)があるかどうかを問われたの...（続きは会員限定）
結果連絡
1月上旬、1か月後メールで結果連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
論理的思考や、数理的素養といった一般的にコンサルティング企業が求めている能力に加え、協調性や異文化理解力が特にほかのコンサルティング企業よりも重要視されていたと思います。またインターン中は面接などとは...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
