EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 24卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

部門(職種)

コンサルティング部門

選考時期

2022.10~2022.12(大学3年)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング コンサルティング部門 24卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 論理的に考え、話す能力、コミュニケーション能力、志望度の高さの3つが重視されたと考える。1つ目に関してはフェルミ推定、GD、面接での受け答えで評価された。発表や質疑応答において論理的に説明できる能力が...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
マイページを通じて提出 コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
・コンサルティング業界のなかでなぜEYか ・一緒に働きたいと思ってもらえるか
結果連絡
不明

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(過去の受験履歴を送信したので詳細不明)
難易度・対策・ボーダーライン
不明だが、非常に高いわけではない。
結果連絡
数週間内

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
地方経済の縮小により売り上げが減っている地方銀行の、売上向上をコンサルティングすることになった。売上...(続きは会員限定)
所要時間
60
参加者
学生5:面接官1(3年目)
内容
35分でディスカッション、5分でプレゼンテーション、15分間逆質問 前提はかなり自由に決めることがで...(続きは会員限定)
結果連絡
数日内

1次面接

面接官の数・役職など
1
学生の数
1
会場
zoom
時間
40分
進め方
面接質問は固定されているように感じた。
質問内容
①自己紹介 ②個人面接(10分) コンサル業界を志望した背景 EYの志望理由 ③フェルミ推定「スタバ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やかな雰囲気。面接質問は固定されているように感じたが、自身の回答に対して面接官ご自身の経験にま...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
視点の面白さと視座の高さ。ディスカッションの中で、さまざまな観点から検討したことをアピールした。
結果連絡
数日内

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
日本のドラックストア事業を展開する会社の中から、1社を仮のクライアントとして選定してください。 選定...(続きは会員限定)
所要時間
150分
参加者
(グループあたり学生6:面接官1)×4グループ
内容
内容: 全体で冒頭説明5min→ブレイクアウトに分かれてディスカッション80min→ 全体に戻り休憩...(続きは会員限定)
結果連絡
数日内

2次面接

面接官の数・役職など
人事担当1
学生の数
1
会場
電話
時間
10分
進め方
ロングの合格発表と同時にマイページから予約(発表日から翌々日の2時間くらいしか枠が設けられていなかっ...(続きは会員限定)
質問内容
内容 ・最終の日程調整 ・他社の選考状況 ・複数から内定をもらった場合何を基準に選ぶか(就活の軸)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に簡潔、事実確認のみ。
選考を左右したポイント・その他
事実確認ではあったが、志望度の高さを回答に織り交ぜた。
結果連絡
選考ではなく、採取面接の日程調整のみ

3次面接

面接官の数・役職など
人事1→パートナー1
学生の数
1
会場
zoom
時間
60分
進め方
人事20分(10分で終了) パートナー面接40分
質問内容
人事: コンサル志望動機+EY志望動機を含めた自己紹介 携わってみたい業界は 優秀なコンサルタントと...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
人事:相槌が多く、終始笑顔。回答に対し深堀されることはなく、「なるべく早く終わらせるのでパートナー面...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
誠実な人間であることや、志望度の高さを回答に織り交ぜた。
結果連絡
数日内

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

数日内

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

論理的に考え、話す能力、コミュニケーション能力、志望度の高さの3つが重視されたと考える。1つ目に関してはフェルミ推定、GD、面接での受け答えで評価された。発表や質疑応答において論理的に説明できる能力が...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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