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EYストラテジー・アンド・コンサルティング 24卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種) コンサルティング部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 【質問内容】
・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。
・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。
【文字数】
・どちらも400字以内。
・自分は390字代を目安にまとめた。
【提出方法】
・マイページから。ワードに記入、文字数及び誤字確認をしてからコピー&ペーストが望ましい。
ES記入時に留意した点
結果連絡 3日後、2月上旬、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・Webテスト(性格検査の後、能力検査)、性格/言語/非言語
・性格は、自身の性格に合う行動を選ぶもの。言語は長文読取、非言語は簡易な計算問題と表読み取りからなる。
・まず性格検査30分を終了しなければ能力検査1時間程度に進めない。期限ぎりぎりは予約枠がほとんど空いてなかったので、早めの行動が望ましい。はじめの注意事項伝達も含め、全体では2時間確保しておくのがよい。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5日後、2月中旬、メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間
参加者 学生6人・面接官1人
内容
結果連絡 当日、2月下旬、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、若い人事の方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4日後、2月末、メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 2時間半
参加者 学生6人、面接官2人
内容
結果連絡 当日、2月末、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人、電話面談のためわからない
学生の数 1人
会場 電話
時間 10分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、その場で、電話

3次面接

面接官の数・役職など 2人、パートナーと人事の年配の方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間、3月上旬、メールにて

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募集情報

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