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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 24卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 マイページ上で提出
個人情報、学歴等の他、以下の質問

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（改行なし300-400）

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（改行なし300-400）

第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（150-200）
ES記入時に留意した点
結果連絡 締切の１週間後にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webテ、適性検査はインターン時に受けたものを引き継いで利用。
自分はインターンの参加有だったが、その有無を問わず引き継げると思われる。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ES締切の１週間後にメールにて、ESの結果と同時に（過去のデータを引き継いだが一応結果としては１週間後に送られる）

1次面接

面接官の数・役職など 1人、一般の社員の方。ソリューションエンジニアの選考なのでエンジニア。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後メールにて

アクセンチュアの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。

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募集情報

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