エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ソリューションエンジニア職
選考時期
2022年11月から12月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上で提出
個人情報、学歴等の他、以下の質問
「未来のアクセンチュ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテ、適性検査はインターン時に受けたものを引き継いで利用。
自分はインターンの参加有だったが、その有無を問わず引き継げると思われる。
難易度・対策・ボーダーライン
80%程度で合格した。
50...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、一般の社員の方。ソリューションエンジニアの選考なのでエンジニア。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後
ESに沿った質問、特に研究など大学のことを深...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
重視されていたのは、志望度、妥当性だと思われる。
能力面はインターンに参加していたため、そこで判断された印象だが、インターン選考、本選考通じてGDがないなど、特長的だった。（学歴や研究実績などに判断の...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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