参加したインターン先について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
エンジニア塾
イベント名
和魂偉才塾 エンジニア塾
選考時期
2022年6月〜7月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出
個人情報や学歴＋以下の3問
エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どの...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
コンサル会社であるがエンジニア塾であることに留意し、プログラミングやものづくりに関する点をアピールし...（続きは会員限定）
結果連絡
締切日の1週間後にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPIのWebテ、言語・非言語
難易度・対策・ボーダーライン
全問解答、正答率8割程度。
周囲の様子だと正答率が半分程度だと落ちる印象。
インターン時に落ちると本...（続きは会員限定）
結果連絡
ESと同時（締切日の1週間後にメールにて）
1次面接
面接官の数・役職など
1人、30代程度の社員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ESに沿った質問と深掘りを30分、逆質問は時間が足りず行わなかったのだと思われる。ガクチカ等というよ...（続きは会員限定）
質問内容
エンジニアの仕事に興味を持った理由の項で、アクセンチュアの事例について記述したが、文字数の都合上説明...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気だったのに加え、フィードバックを受けられた。（この点を詳しく説明した方が良い、など）...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ES時点でアクセンチュアの事例を調べ、そのエンジニアリングにおける強みを指摘し、それを志望理由として...（続きは会員限定）
結果連絡
３週間と1日後である7月中下旬にメールにて
インターンの内容について
開催時期
9月13日から9月16日
実施日数・勤務時間
4日間、9時から18時
開催場所
オンライン
待遇
無給
参加者の大学・学年
課題
内容
1日目、班に分かれる。アイスブレイク、役割分担：プログラミング班と在庫管理戦略決定班に分かれる。
2日目、プログラミング班は与えられたプログラムを読み込み理解、戦略決定班は過去の売上高推移から在庫管理...（続きは会員限定）
印象・その他
学生は、中には長期インターンでプログラミング経験やコンサルティング経験を持つ人もいた。
社員や社風に関しては、オンラインに適応している様子で、社員の方々はほとんど自宅から参加していた。
インターン中、...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
インターン選考では、ESも面接もなぜアクセンチュアのインターンに参加したのかという説明を求められるため、その論理性が求められていた。
特にエンジニア塾である以上、アクセンチュアのソリューションに対して...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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