エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2022年6月上旬～2023年3月上旬、修士2回生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・人生において最も大切にしていることを教えてください（350文字以下）
・学生時代、学業以外に力を...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数制限が比較的短いため、文章構造や分かりやすさを重視しました。
結果連絡
2022年11月中旬、締め切り後2週間後に連絡あり
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TG-Web :言語、非言語、英語、性格
・1時間ほど
・オンライン形式
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率は体感で8,9割ほど
・他企業でTG-Webの練習などをしておくとよい
・
結果連絡
2022年11月中旬、締め切り後2週間後に連絡あり
1次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
・アイスブレイク無し、15分
・1人が記録役、1人が主に質問役
最後に記録役の方も2つほど質問をされ...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に取り組んだことへの深掘り
・どのようにしてその課題に行きついたのか
・その課題は元々あっ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気ではあったものの、かなりスピード感を持って進行しました。
選考を左右したポイント・その他
深堀りに対してもスピード感を持って回答できる瞬発力が試されていたと感じています。
結果連絡
2022年11月下旬、3日後に連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人、シニアマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクは無く、すぐにケースお題が発表されました。
思考時間10分、ディスカッション20分で、...（続きは会員限定）
質問内容
・その回答に至ったロジック
・ロジックの飛躍を感じたところへの追加説明
・別の観点でこういった観点は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても和やかな雰囲気で、こちらの視野不足を補いながらディスカッションしてくださりました。
選考を左右したポイント・その他
面接官の方の意見や指摘を取り入れつつ、自身のアウトプットをブラッシュアップしていけたことが評価された...（続きは会員限定）
結果連絡
2023年1月中旬、3日後メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
小論文
難易度・対策・ボーダーライン
三次面接と合わせた選考要素となる。
結果連絡
三次面接の結果と同じく、2023年2月上旬、3日後にメールにて
3次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナーの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、自己紹介で話したガクチカに対する深堀りなどをメインに深堀り15分、最後に逆質問を1...（続きは会員限定）
質問内容
・5,10年後どんなコンサルタントになりたいか
・志望プールでどんな業界の案件に携わりたいか
・po...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかな雰囲気でした。
こちらの発言にも頷きながら聞いてくださり、とても話しやすかった。
選考を左右したポイント・その他
コンサルタントとして働くうえでの覚悟や、何がしたいかを具体的に話せたこと。
結果連絡
2023年2月上旬、3日後にメールにて
4次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイク後に、会話形式で他社との差別化や志望poolの理由などを10分ほど聞かれ、最後に15分...（続きは会員限定）
質問内容
会話形式で以下の質問をされました。
・コンサルタントという職種を知ったきっかけ
・他ファームとの違い...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
初めは詰め気味だったため緊張したが、話すにつれて和やかな雰囲気になりました。
最後はかなり褒めてくだ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
コンサルタントになってから取り組みたいことの具体性、素直さや堅実さを評価していただきました。
結果連絡
2023年3月上旬、3日後にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2023年3月上旬、最終面接から3日後にて
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
4回の面接などを通して、コンサルタントとして必要なスキルである論理的思考力や問題解決能力、分かりやすく相手に伝える力をポテンシャルとして見られていたように感じました。素早い深堀りやこちらが想定し得ない...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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