エントリーした企業について
社名
デロイトトーマツ／コンサルティング
部門(職種)
経営コンサルタント職
選考時期
2022年10月-2023年3月 博士後期課程2-3年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → エントリーシート → 3次面接 → エントリーシート → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
1時間
内容
会社の説明→部署の説明→社員3人との質疑応答
zoomで開催
会社から３つ程度の質問を3人の社員に...（続きは会員限定）
印象・その他
選考に進むには必須の説明会。
説明会から１週間後にwebテストとES提出の連絡がくる。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
ESの質問項目は
・人生において最も大切にしていること （350字以下）
・学生時代、学業以外に力を...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
DTCでコンサルタントをしたい理由をここでは聞かれないが、3-4次面接で必要になるので、その根拠とな...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールとマイページで。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB
計数、国語、英語、性格の４科目。
全てオンライン。
難易度・対策・ボーダーライン
解答率は9割程度。正答率はわからない。
玉手箱で勉強した。
結果連絡
2週間後、メールとマイページで。
1次面接
面接官の数・役職など
2人、若そうな方。
学生の数
1人
会場
zoom
時間
15分程度
進め方
アイスブレイクはなく、ESと同じ内容の質問を10分、深堀を5分程度。
面接官は2人いたが、役割分担は...（続きは会員限定）
質問内容
・人生において最も大切にしていること
・学生時代、学業以外に力を入れたこと
・これまでの人生の中で、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とてもフランクな雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
ESの内容を自分の言葉で説明できたらそれで充分であるように思う。ネガティブチェックな印象。
結果連絡
1週間後、メールとマイページで。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中年男性。
学生の数
1人
会場
zoom
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、社員からケースのお題について説明。5分考え、その後発表。
残り20分はディスカッ...（続きは会員限定）
質問内容
自分がある会社の経営陣の一人だとして、ある事業を廃止するか否かを検討する。
とくに詳細な前提や資料な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気。
ケース面接が初めてかどうかを何度も聞かれた。
選考を左右したポイント・その他
議論の際には質問の意図を考えながら答えることに意識した。
結果連絡
2日後、メールとマイページで。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
3次面接前に小論文を課された。
・あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、そ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
1次面接前に提出したESの内容と齟齬がないように論理を組み立てた。
結果連絡
3次面接の2営業日前午前9時までに提出が必須
3次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
zoom
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクはなく、15分間質問と深堀、15分間逆質問。
質問内容
コンサルを目指した契機は？
デロイトに決めた理由
研究を始めた理由
研究を辞める理由
今と違う分野の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気。
博士課程まで進んだのに研究を続けない理由を特に深堀された。
面接前に提出した小論...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官は小論文を事前に読んでいなかったが、小論文の内容と齟齬がないように質問に答えることを意識した。
結果連絡
2日後、メールとマイページで。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
4次面接前に事前アンケートを課された。
・pool優先順位について （文字数制限なし)
・選考中、志...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
DTCへの志望度とコンサルへの熱量を見られているので、それらがわかるように記載した。
自由記述のpo...（続きは会員限定）
結果連絡
4次面接の2営業日前午前9時までに提出が必須
4次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
zoom
時間
30分予定だったが結果50分。
進め方
アイスプレイクのあと、自己紹介、なぜコンサルか、なぜデロイトか、デロイトで何をしたか？の４つを含めた...（続きは会員限定）
質問内容
なぜコンサルなのか、なぜデロイトなのかを深堀された。
特に厳しい質問はされなかった。
逆質問は面接...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
事前アンケートは読んでないが、手元にはある様子。
選考を左右したポイント・その他
面接官は初手から入社を意識しているような様子だったので、4次面接の前までに合否は決まっている可能性が...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後、メールとマイページで。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の2日後。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
全ての選考は構造的に行われていたように思う。1次面接までは最低限の文章能力、論理構成力、コミュニケーション能力を見られ、コンサルタントとしてのネガティブチェックだった。２次面接ではケース面接を通してコ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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