エントリーした企業について
社名
キリンホールディングス
部門(職種)
事務・営業系
選考時期
2023年4月上旬〜6月上旬、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページにて直接入力
・現在の研究について記入してください。（100字以内）
・大学入学以降、あな...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
私は、人事コースで応募したので、なぜ営業などメジャーな職種ではなく人事を選んだのか、という点について...（続きは会員限定）
結果連絡
締切日から11日後、4月中旬にマイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・TG-WEB（自宅）
・言語、非言語、性格
・それぞれ20分程度
難易度・対策・ボーダーライン
・体感だが、正答率は7割前後
・同じ大学の周囲の友人を見ると、通過率は半分だった
・ただ、言語や非言...（続きは会員限定）
結果連絡
ESと同じ締切日から11日後、4月中旬にマイページにて
1次面接
面接官の数・役職など
2名の若めの人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
結果連絡
4月下旬、翌日にマイページにて
進め方
・接続の確認とアイスブレイクが数分、ガクチカとESの深掘りが大半で、残りの5分程度で逆質問
・面接官...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・頑張ったことについて、何が1番大変だったか
・他の方法でも良かったのでは...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな雰囲気
・はじめのアイスブレイクでは、緊張を取り除こうとしてくださった
・常に笑顔で話を聞...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
学生時代に力を入れたことについて、詳細に話せたこと。過去の体験談を見ても、学生時代に力を入れたことの...（続きは会員限定）
2次面接
面接官の数・役職など
年次が高めの人事の方が2名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
（1次面接と同じ）
・接続の確認とアイスブレイクが数分、ガクチカとESの深掘りが大半で、残りの5分程...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・目標を達成するまでの詳しい過程
・この取り組みを通して学んだこと
・学ん...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかな雰囲気
・途中、笑いが起こる場面もあり、圧迫感はなかった
・興味を持って聞いてくださったよ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分の考え方を素直に伝えられるか。どれだけすごいことをしたか、というよりは、学生時代に力を入れたこと...（続きは会員限定）
結果連絡
5月上旬、翌日にマイページにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・デザイン思考テスト
・創造セッション30分、評価セッション30分
難易度・対策・ボーダーライン
・6個程度しかアイデアを出せなかった
・聞いた話では、10個程度はアイデアを出せると良いらしい
・初...（続きは会員限定）
結果連絡
なし（既に最終面接が決まった後のテストだったため）
説明会
開催時期（参加回数）
5月中旬
所要時間
3時間
内容
・大きい部屋でコース別に着席する（全体で50人程度、グループは4〜6人）（社員は15〜20人程度）...（続きは会員限定）
印象・その他
・コミュニケーション能力が高い学生が多かった
・社員の方は気さくな方が多かった
・1次面接合格者は全...（続きは会員限定）
3次面接
面接官の数・役職など
若めの人事の方が1名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・最終面接に向けた、人事面談
・時間の大半は、学生側から社員の方への質問
・最後の5分程度で今後の案...（続きは会員限定）
質問内容
全てこちら側からの質問
・初期配属について
・工場でどのようなことが学べるのか
・初期配属以降のキャ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・事前にフランクな場だと説明があった通り、ラフな雰囲気だった
・口調も物腰も穏やかで、こちらの質問に...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
志望度の高さを伝えること。あらかじめ質問は用意していたが、それでも時間が余ってしまい、たどたどしい発...（続きは会員限定）
結果連絡
なし（既に最終面接が決まった後のイベントだったため）
4次面接
面接官の数・役職など
2人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・簡単なアイスブレイクの後、ガクチカの深掘りと志望動機の深掘りがメインで行われ、最後の5分程度で逆質...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に頑張ったこと
・なぜやろうと思ったのか
・取り組む上で工夫したこと
・今後アルバイトをす...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・穏やかだが、緊張感もある
・こちらを見て、相槌も打ちながら話を聞いてくださる
・答えにくい難しい質...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
競合他社の企業研究が足りていなかった。キリンの志望動機は伝えられたが、他の飲料メーカーとの違いや、業...（続きは会員限定）
結果連絡
6月中旬、2週間にマイページにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
人間性。1次面接から最終面接まで、学生時代に力を入れたことについて聞かれる時間が非常に長かった。自分がどういう人間で、どういうことができる人間なのかを見られているとともに、それが本当のことなのか確かめ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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