参加したインターン先について
社名
A.T.カーニー
部門(職種)
コンサルタント
イベント名
サマーインターンシップ
選考時期
2022年6月〜8月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・お題：とある人物が矯正すべき悪癖を選択肢の中から選び、その理由を記述する。
・文字制限：なし。おお...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
非常に抽象度の高い問題だったので、正答は存在しないと考えた。
回答に至るまでの論理的妥当性を意識して...（続きは会員限定）
結果連絡
２週間程度、６月下旬、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・企業独自の問題。計数、判断推理が中心。
・ウェビナーに一斉に接続し、顔を出してgoogle for...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・９割以上正答した。周囲の話を聞く限りボーダーはかなり高い。
・判断推理の対策は必要。
・問いに回答...（続きは会員限定）
結果連絡
3日程度、7月上旬、メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
あるtoCの会社の売上向上施策。
所要時間
一時間程度
参加者
学生５人、面接官２人、マネージャー程度
内容
・面接直前に資料がメールで配布され15分ほど個人の思考時間が与えられる。各自思考を共有した後で議論。...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、3日程度、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
１人、30代程度
学生の数
１人
会場
オンラインにて
時間
45分程度
進め方
面接直前に資料がメールで配布され10分ほど個人の思考時間が与えられる。思考を共有した後にディスカッシ...（続きは会員限定）
質問内容
基本的にケース内容に関する問いが中心。先進技術に関する答えのないお題だったので論理的思考を踏まえたア...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・志望者とのディスカッションを楽しんでいる様子が伝わってきた。
・難しいお題だったが穏やかな雰囲気で...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・ケース面接なので論理的思考は当然として、それを踏まえたアイデア出しの力、発想力が求められているよう...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、3日程度、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・オリジナルの筆記試験
・面接直前に資料がメールで配布され２時間程度回答の作成時間がある。
・ウェビ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
飲食業界におけるとあるプレーヤーの立ち位置を評価するもの。
大量の資料の中で、自分の議論に用いるもの...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、3日程度、メールにて
インターンの内容について
開催時期
8月中旬
実施日数・勤務時間
４日間、9:00-18:00 22時までオフィスに残ることが可能。
開催場所
本社会議室
待遇
遠方からの参加者は交通費支給・ホテル手配
参加者の大学・学年
課題
内容
・学生は10名程度。
・個人ワーク
・初日に代表のお話。他各日昼頃に部門/社員説明あり。
・一人一人デスクが与えられる。
・アウトプットの形式は問われないがpptが多い。
・課題は一人一人異なるが業界...（続きは会員限定）
印象・その他
・個性豊かでコミュニケーション能力の高い人が多い印象。
・メンター以外の社員の方もかなり見回りにきてくれるので相談できる。
・論理的思考力のみならず、立ち振る舞いや取り組みへの情熱も評価項目として存在...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
選考を通じて一貫して独自のテスト、面接、ジョブ形式を採用しており、型にハマったコンサル対策では不十分だと考える。ゆえに地頭を柔軟に働かせゼロベースで考えることに留意した。ジョブ参加者もコンサル就活にガ...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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