エントリーした企業について
社名
三井不動産
部門(職種)
総合職
選考時期
2021年7月～2022年6月、修士1年～修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → エントリーシート → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）
今までの経験から、あな...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
簡潔に分かりやすく書くこと。
社員さんに見てもらうのが一番良い。
結果連絡
3月末、3週間後くらい
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEB上で受けた
難易度・対策・ボーダーライン
8割～はできたと思う。
そこまで難しい印象は受けていない。
人気企業なので不安な方は対策必須。
結果連絡
ESと同時。
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
zoom
時間
20分
進め方
アイスブレイクの後、ガクチカと志望動機。
質問内容
時間も短いのでオーソドックスであった。
雰囲気と社員・企業の印象
和やかであった。
選考を左右したポイント・その他
他業界を志望していたため、志望動機が甘く落ちたと思ったが通ったので、ネガティブチェックくらいだと思わ...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、電話
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
モチベーショングラフを二次面接前に書かされる。
受けている企業や内定先も書く。
ES記入時に留意した点
素直に書くこと。
結果連絡
最終面接で使用する。
2次面接
面接官の数・役職など
2人、40代～50代の男性
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ガクチカ、パーソナリティ、逆質問。
質問内容
ガクチカは単純に気になったところを聞かれたり、所属団体について聞かれたり、雑談のような感じであった。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
年齢高めの方々であったが比較的和やかであった。
ブースでの面接なので他の学生の声が聞こえてくる。
選考を左右したポイント・その他
簡潔に的確に受け答えすること。
騒がしい中なので、大きな声で話すこと。
質問してきていない面接官にも...（続きは会員限定）
結果連絡
当日に電話
3次面接
面接官の数・役職など
5~6人、若めの人から年齢高い人まで。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
面接前に社員の方と話したり、自分の前に受けた学生からアドバイスされる時間がある。
面接はモチベーショ...（続きは会員限定）
質問内容
モチベーショングラフに関する質問（ここはなぜこうなっているのかなど）。
他社の選考状況。
なにをした...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳か。
面接官の方は真剣。
選考を左右したポイント・その他
厳かであるが一笑いはとろうとした。
デベロッパー以外も受けており、ミーハーだと思われたと思う。
最終...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、マイページ上
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチキャンパス
人数・役職（年次）
1人、7年目
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一次面接、二次面接では能力がみられていたと思う。簡潔に結論ファーストで的確に落ち着いて受け答えできれば通過できると思う。最終面接が鬼門であり、なかなか通過できないらしいが、ここで大事なのはこの会社にい...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
