AIGグループ New Analyst (総合職) 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
AIGグループ
部門(職種)
New Analyst (総合職)
選考時期
2022年3月下旬~6月上旬、大学4年
AIGグループ New Analyst (総合職) 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 企業の理念や価値観に合う人材、求めている人材であること、それを自己PRやガクチカを通して具体的なエピソードとして伝えられること。志望理由や逆質問などにおいて、しっかり業界研究、企業研究していることが伝...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(3月下旬、エントリー前の視聴必須)
所要時間
約30分
内容
内容:企業説明、選考...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出方法:マイページから 設問 1:志望職種を1つ選択してください 設問 2...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
形式、科目:企業オリジナル?、言語/非言語/性格 制限時間:合計60~70分程度 その他:ES提出後に受験可能で、ここまでを受験してエントリーということになる
難易度・対策・ボーダーライン
回答率...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若い人事の女性
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
構成:各自の自己紹介の後、ESに沿った質問と深掘りを20分程度、逆質問を5~10分 話す順番:序盤は挙手制、後半からは...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、年次が少し高い人事の男性
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
構成:自己紹介後、自己紹介の中の内容に少し長く触れられ、そこからさらに深堀を25分程度、逆質問を10分程度

3次面接

面接官の数・役職など
2人、年次高めの志望部門の男性、女性社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
構成:自己紹介と志望動機、それに関する深堀、志望職種やキャリアに関する質問で20~25分程度、逆質...

4次面接

面接官の数・役職など
1人、年次の高い人事の男性
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
構成:志望職種に関する質問や留学に関する質問(確認するような形)を20分程度、逆質問を10分程度
質問内容
最終面接...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
企業の理念や価値観に合う人材、求めている人材であること、それを自己PRやガクチカを通して具体的なエピソードとして伝えられること。志望理由や逆質問などにおいて、しっかり業界研究、企業研究していることが伝...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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