AIGグループ New Analyst (総合職) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
AIGグループ
部門(職種)
New Analyst (総合職)
選考時期
2021年4月上旬~6月上旬、大学4年
AIGグループ New Analyst (総合職) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ESでも聞かれたように、AIGの掲げる価値観や目指す姿、使命などを正しく理解し、学生時代の経験や培ってきた力をどのように活かすかを考えているかという点を重視されたと思う。また、外資系ということ、海外に...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
30分程度
内容
・説明会の内容:企業説明(企業の事業内容及び、採用につ...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・質問1:AIGの理念と自身の価値観との共通点を教えてください(500字以内...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・おそらく企業オリジナル、言語・非言語・性格検査 ・言語/非言語ともに、SPIの対策本で出題される問題と類似。制限時間は、全体で1時間超程度。
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率は9割程度、正...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、若めの人事の方。
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・面接の構成:自己紹介やアイスブレイクの後、学チカやESに関する質問と深掘りを15分程度、志望動機とその深掘りを...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、年次が高めの人事の方。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・自己紹介・アイスブレイクの後、学チカ・ESについてとその深掘りを15分程度、志望動機等に関する質問とその...

3次面接

面接官の数・役職など
3人、志望部署の現場社員の方々。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度。
進め方
・アイスブレイクのあと、学チカなどESに関する質問とその深掘りを10分程度、志望動機やそれに関する深...

4次面接

面接官の数・役職など
1人、人事部長。
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・アイスブレイクの後、学生時代に注力したこと/ESについての質問とその深掘りについて10分程度、志望動機や入社後やりた...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ESでも聞かれたように、AIGの掲げる価値観や目指す姿、使命などを正しく理解し、学生時代の経験や培ってきた力をどのように活かすかを考えているかという点を重視されたと思う。また、外資系ということ、海外に...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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