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AIGグループ 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 AIGグループ
部門(職種) New Analyst (総合職)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回
所要時間 30分程度
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・質問1:AIGの理念と自身の価値観との共通点を教えてください(500字以内)
・質問2:学生時代頑張ったことについて(500字以内)
・質問3:チームとして課題に取り組み、成果を上げた経験について(500字以内)
・質問4:AIG をいつ頃知ったか、どのようなサイトで目にしたか(選択式)
・質問5:エントリー済み、若しくはエントリー予定の業界について(選択式)
・質問6:会社を選ぶ上で、重視していること(選択式)
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月上旬、締め切り後1~2週間以内にメールとマイページ上に連絡。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・おそらく企業オリジナル、言語・非言語・性格検査
・言語/非言語ともに、SPIの対策本で出題される問題と類似。制限時間は、全体で1時間超程度。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月上旬、テスト受験後、1~2週間後にメールとマイページ上で連絡。(ESの結果と同時)

1次面接

面接官の数・役職など 1人、若めの人事の方。
学生の数 2人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬、受験後1週間後にメールとマイページ上に連絡。

2次面接

面接官の数・役職など 1人、年次が高めの人事の方。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬、1週間程度でメールとマイページ上で連絡。

3次面接

面接官の数・役職など 3人、志望部署の現場社員の方々。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度。
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月下旬、1週間程度で電話で連絡。

4次面接

面接官の数・役職など 1人、人事部長。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月上旬、2週後にマイページ上にのみ連絡あり。

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募集情報

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