エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2022年3月中旬～6月上旬、大学3.4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
提出方法：マイページから
質問内容
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
企業の理念や価値観を取り入れた回答をするようにした。ホームページでよく使われているようなキーワードを...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、１週間以内、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱、一般的なもの、Web
難易度・対策・ボーダーライン
一般的なものであった。ボーダーもあまり高くないように思える。
結果連絡
3月中旬、１週間以内、メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
大企業とベンチャーの違いは何か
所要時間
30分程度
参加者
学生6人、面接官2人
内容
・進め方は学生に任される。
・資料などなし
・面接官は干渉なし
・発表は無かった気がする
・面接官か...（続きは会員限定）
結果連絡
４月下旬、1週間以内、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人、役職不明
学生の数
6人
会場
Web
時間
30分程度
進め方
GDの後にそのまま行われる。
ランダムに1人ずつ聞かれる。
基本は1人の面接官が聞いて回る
最後に1...（続きは会員限定）
質問内容
・GDの反省
・就活の軸
・志望理由
について、気になった部分に少しだけ深堀される。
逆質問は仕事の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかではあるが淡々と進んだ。
特に笑いも起きない。
選考を左右したポイント・その他
あまり深堀無く、GDの内容が大きいと思う。
結果連絡
４月下旬、1週間以内、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
2人、比較的年次の高い方
学生の数
1人
会場
Web
時間
30分程度
進め方
簡単な自己紹介から始まる。
1人が基本的に聞き、途中で交代して質問される。
逆質問は5分程度。
質問内容
・自己紹介
・就活の状況
・就活の軸
・NTTデータでやりたいこと
・どの部署がいいか
・ガクチカ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は穏やかで少し笑いもあった。面接官の方はとてもやさしい方で、こちらの話をしっかり聞いてもらえて...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
人の良さと明るさを前面に出していくことが大切であると感じた。やりたいことはどの分野でどのようにやるか...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内、メールで、4月下旬
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部長
学生の数
1人
会場
本社、会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介から始まり少しだけアイスブレイク、就活についての質問をされ、やりたいことを聞かれる。最後に逆...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・就活状況
・なぜ弊社か
・他社との違い、強み
・他社のどの事業と比べて？
・弊社でやり...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳か、あまり笑ってくれない
深堀は厳しく、人によっては圧迫感を感じると思う。
選考を左右したポイント・その他
他社との違いや強みについて、表面上の情報だけでなく具体的にどの事業が違うなど、自身が興味のある分野に...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内、5月中旬
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
3月上旬、ビズリーチキャンパスで
人数・役職（年次）
4年目の方、1人
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
なぜNTTデータに入りたいのか、他の企業じゃダメなのかということについて話せることが重視されていた。人柄としては穏やかな人が多く、協調性が有ることが大切であると感じる。実際に「周囲と協力して成し遂げた...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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