ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ファーストリテイリング
部門(職種)
グローバルリーダー社員
選考時期
2021年12月頭〜2022年1月中旬、大学3年
ファーストリテイリング グローバルリーダー社員 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 入社後は店長として経営を学ぶ立場になることもあり、リーダーシップや主体性を発揮した経験があることが最重要視されているように感じました。それに加え、リーダーシップを発揮するうえで大切になる「人間性」と「...
選考について

選考ステップ

説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(12月上旬)
所要時間
1時間
内容
グループ共通説明会で、企業理念や各ブランドの...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
webSPI(言語・非言語あわせて35分+性格)でした。SPI合格後には、さらに細かい内容の性格検査を受けます。
難易度・対策・ボーダーライン
webSPIの難易度は全体的に高めで、回答率は言語8...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、中堅の本部社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介とアイスブレイクの後、学生時代頑張ったことと志望動機を20分、最後に逆質問を5分ほど(3問)
質問内容
1)学...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、中堅の人事部社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介とアイスブレイクの後、学生時代頑張ったこと(一次とは別)、挫折経験、志望動機を20分、最後に逆質問を5分

3次面接

面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分程度
進め方
自己紹介のあと、志望動機や入社後のキャリアプランなどを15分、最後に逆質問を5分
質問内容
1)志望動機 2)ファストリの志望度...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
入社後は店長として経営を学ぶ立場になることもあり、リーダーシップや主体性を発揮した経験があることが最重要視されているように感じました。それに加え、リーダーシップを発揮するうえで大切になる「人間性」と「...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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