エントリーした企業について
社名
日本電気（NEC）
部門(職種)
営業・ビジネスデザイン職
選考時期
2022年3月上旬〜2022年4月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・協調性を重視しているとのことなので、チームで協働したエピソードを書いた。
・あえて抽象的な表現を残...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、2週間、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・SPI：言語、非言語、性格
・各30分程度
・Webカメラで監視されていた
難易度・対策・ボーダーライン
・監視されてるとはいえ一般的なSPI。難易度は普通。特別な対策は必要ないと思われる。
結果連絡
4月上旬、2週間、メール
1次面接
面接官の数・役職など
2名、20年人事／20年営業
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
・2名の面接官から交互...（続きは会員限定）
質問内容
○他社選考状況
○NECの志望度
○志望理由
○学生時代に力を入れたこと
・なぜその団体に入ったか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・拍子抜けなほど優しかった。こちらの話を終始笑顔で来てくれた。自分の考えを強く肯定してくれた。
・大...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・大した深堀もないので選考の難易度は特別高くないと思われる。
・まともにコミュニケーションが取れるこ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、1週間以内、メール
2次面接
面接官の数・役職など
2名、30年人事／20年営業
学生の数
1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・事前課題でプレゼンがあった。内容は「①自分の人生をライフラインで示す、②その中で“Code of...（続きは会員限定）
質問内容
○プレゼンに関する質問
・上げていたエピソードの中で最も大変だったこと、自分の役割、どう乗り越えたか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・人事の方はNECの社員らしく、優しい方だった
・営業の方は疲れていたのか、手遊びをしていて自分の話...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・最終面接らしいざっくりとした質問が多く、地頭の良さや咄嗟の判断力が問われている様子だった。
・する...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、２日後、メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
正直就活生の何を見ているのかわからなかった。口コミ通り、大学名しか見ていないのではないかと思う。面接が2回と非常に少ない上に、最終も含め各回30分と短い。鋭い質問も飛んでくるが他社と比較して数も少なく...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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