エントリーした企業について
社名
PwCコンサルティング／Strategy&
部門(職種)
コンサルタント職
選考時期
2021年6月〜9月、大学院1年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → エントリーシート → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
個人情報のみを記述しました。マイページから提出しました。
ES記入時に留意した点
個人情報のみだったため、特に留意した点はありませんでした。
結果連絡
6月下旬、〆切から1週間後にメールで連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱、言語、非言語、英語、性格
どの科目も通常と変わらない問題数と制限時間でした。
自宅受験でした...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は10割で正答率は9割くらいだったと思います。
玉手箱をたくさん受験して問題に慣れることです。...（続きは会員限定）
結果連絡
6月下旬、〆切から1週間後にメールで連絡
1次面接
面接官の数・役職など
なし
学生の数
1人
会場
自宅
時間
1分間
進め方
動画面接でした。
お題が与えられて、1分間のシンキングタイムがありました。その後に、自分の考えを1分...（続きは会員限定）
質問内容
ワーケーションについての質問でした。
雰囲気と社員・企業の印象
動画面接だったため、雰囲気や印象はわかりませんでした。
選考を左右したポイント・その他
1分間でしっかりと考えをまとめて、論理的に話すことが重要でした。
結果連絡
6月下旬、〆切から1週間後にメールで連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
webでのテスト、企業オリジナル
一問一答と記述式問題
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は10割で、正答率は不明です。
マイページから過去問を見ることです。
結果連絡
6月下旬、〆切から1週間後にメールで連絡
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
良い人材とは
所要時間
90分
参加者
学生10名、面接官2名
内容
面接官の自己紹介の後お題の発表があり、お題に対して質問がある場合は質問できました。資料はありませんで...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日にメールで連絡
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
コンサルティングファームを志望する理由
文字数制限はありませんでしたが、400文字程度記入しました。...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数制限はありませんでしたが、簡潔に伝えることを意識しました。無駄な表現を削ぎ落としてスマートな文...（続きは会員限定）
結果連絡
このエントリーシートのみでの合否はつきませんでした。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、30代
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
アイスブレイクの後にケース面接が25分あり、その後に個人面接15分と逆質問5分がありました。
質問内容
1)ケース面接
2)コンサルタントになるにあたっての意気込み
3)なぜPwCにジョインしたのか（逆質...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とてもフランクな面接官で、良い意味で緊張感がありませんでした。
私の発言を否定せず、会話をしてくださ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
コンサルタントという職種への理解度が高いことを示すのが重要だったと思います。
結果連絡
翌日にメールで連絡
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、過去に関する質問を25分されました。逆質問の時間も5分ありました。
質問内容
1)学生時代に頑張ったこと
2)大学院に進学した理由
3)アルバイトとコンサルタントの仕事の共通点...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても穏やかな人事の方で、緊張することなく受けられました。
私の発言を受け止めてくれる方でした。
選考を左右したポイント・その他
ネガティブチェックの意味合いが強かったという噂を聞いたので、何もなければ合格します。
結果連絡
翌日にメールで連絡
4次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
自己紹介の後に、自己紹介の内容に沿った質問と深掘りが30分ありました。最後に逆質問が15分ありました...（続きは会員限定）
質問内容
1)大学院での研究内容
2)なぜコンサルタントになりたいのか
3)趣味
4)面接官のこれまでの経歴（...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方はとても穏やかでした。
発言を否定することなく、会話を続けてくださりました。
選考を左右したポイント・その他
論理的に話すことと、明るい性格だと思っていただくことが重要でした。
結果連絡
9月下旬、2週間後に電話で連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
9月下旬、最終面接から2週間後に連絡がありました。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コンサルタントとしての素質があることです。地頭の良さや論理的思考力を短期間で磨くのは大変かもしれません。しかし、GDやケース面接での受け応えでコンサルタントとしての素質を面接官に示すことは必須だと思い...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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