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ソニー 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニー
部門(職種) 技術系(ソフトウェア)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 【質問項目】
1. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)
2. 興味のある領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)
3. 使用したことのある言語・ツールの経験年数、目的、レベル・開発した内容など詳細を記述してください。(200文字以内)
4. 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)
5. 研究成果の学会発表/論文投稿/特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。(500文字以内)
6. あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて記述してください。(500文字以内)

【提出方法】
マイページより提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月中旬,締切から約2週間後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 Webで受験するSPIテスト.
言語・非言語が各30分程度.
形式は一般的なSPIと変わらず,特異な点は見受けられませんでした.
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月中旬,受験から約2週間メールにて(ESの結果と同じタイミング)

1次面接

面接官の数・役職など 2人,希望部署の課長,30~40代
学生の数 1人
会場 オンライン(Teams)
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬,受験の翌日電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 3人,希望部署の部長(2人)人事担当者,50代
学生の数 1人
会場 オンライン(Teams)
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬,受験の約二週間後メールにて

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募集情報

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