エントリーした企業について
社名
日立製作所
部門(職種)
技術職
選考時期
2022年３月上旬～2022年４月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問項目（文字数）
研究内容（1200）
自分のセールスポイント(200)...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式、科目
玉手箱（言語 計数 英語 パーソナル）
・問題概要、問題数、制限時間
言語は、文章を読んで、それに対する短い文の内容を、正しい、誤っている、判断できないから選ぶ形式。４０問程度で...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
GD１：今後最も解決すべき社会課題は何か。
グループの各メンバーにそれぞれ一つの社会課題が振り分けられ（私のグループでは、教育問題、地球温暖化、自然災害の３つ）、各自、その社会課題...
1次面接
面接官の数・役職など
２人 人事採用担当１名（中堅、ベテラン？）と希望したマッチング先の管理職１名
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
・面接の構成
お互いに自己紹介の後、ESに沿って内容を深掘りさ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
日立の面接では、その人の経歴（学会での受賞歴があるか、部活動で成績を残しているかなど）というよりは、リーダーシップがある人か、コミュニケーション能力が高いか、など、根本的なところを重視される印象を受け...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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