エントリーした企業について
社名
日立製作所
部門(職種)
技術職
選考時期
2022年3月上旬~2022年4月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
・質問項目(文字数)
研究内容(1200)
自分のセールスポイント(200)...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式、科目
玉手箱(言語 計数 英語 パーソナル)
・問題概要、問題数、制限時間
言語は、文章を読んで、それに対する短い文の内容を、正しい、誤っている、判断できないから選ぶ形式。40問程度で...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
GD1:今後最も解決すべき社会課題は何か。
グループの各メンバーにそれぞれ一つの社会課題が振り分けられ(私のグループでは、教育問題、地球温暖化、自然災害の3つ)、各自、その社会課題...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 人事採用担当1名(中堅、ベテラン?)と希望したマッチング先の管理職1名
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
・面接の構成
お互いに自己紹介の後、ESに沿って内容を深掘りさ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
日立の面接では、その人の経歴(学会での受賞歴があるか、部活動で成績を残しているかなど)というよりは、リーダーシップがある人か、コミュニケーション能力が高いか、など、根本的なところを重視される印象を受け...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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