日立製作所 事務職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
日立製作所
部門(職種)
事務職
選考時期
2022年3月中旬~2022年4月下旬
日立製作所 事務職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 頭の回転の速さ、そしてそれをどう言語化するかだと考える。どの面接もESに似ているけど、少し言い回しを変えて質問してくる。それに対して、冷静に結論ファーストで答えることが大切だと考える。 また、毎回フィ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出方法はマイページから。 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱:言語(25分)、CAB(16分)、英語(10分)、性格
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は言語は10割 その他は7割強 正答率はあまり分からないがあまり高くないと思われる。 他の企業の...

1次面接

面接官の数・役職など
若い人事
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
ESに沿った質問と深掘り1問をそれぞれに行う。最後の5分で一人一問くらい逆質問。 順番はランダム。 たまに突発的な質問がくるが、落...

2次面接

面接官の数・役職など
10年以上の人事
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、ESに似た質問25分 逆質問5分
質問内容
社会に価値をもたらした経験は何か?それを深掘り。かなり深く その経...

3次面接

面接官の数・役職など
二人。20年以上勤務している
学生の数
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイク後、ESに沿った質問と深掘り25分、逆質問15分。
質問内容
イノベーションを起こした経験。それに対す...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
頭の回転の速さ、そしてそれをどう言語化するかだと考える。どの面接もESに似ているけど、少し言い回しを変えて質問してくる。それに対して、冷静に結論ファーストで答えることが大切だと考える。 また、毎回フィ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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