日立製作所 事務職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

日立製作所

部門(職種)

事務職

選考時期

2022年3月中旬~2022年4月下旬
日立製作所 事務職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 頭の回転の速さ、そしてそれをどう言語化するかだと考える。どの面接もESに似ているけど、少し言い回しを変えて質問してくる。それに対して、冷静に結論ファーストで答えることが大切だと考える。 また、毎回フィ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
提出方法はマイページから。 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱:言語(25分)、CAB(16分)、英語(10分)、性格
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は言語は10割 その他は7割強 正答率はあまり分からないがあまり高くないと思われる。 他の企業の...

1次面接

面接官の数・役職など
若い人事
学生の数
3人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
ESに沿った質問と深掘り1問をそれぞれに行う。最後の5分で一人一問くらい逆質問。 順番はランダム。 たまに突発的な質問がくるが、落...

2次面接

面接官の数・役職など
10年以上の人事
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイク後、ESに似た質問25分 逆質問5分
質問内容
社会に価値をもたらした経験は何か?それを深掘り。かなり深く その経...

3次面接

面接官の数・役職など
二人。20年以上勤務している
学生の数
1
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイク後、ESに沿った質問と深掘り25分、逆質問15分。
質問内容
イノベーションを起こした経験。それに対す...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

内定後について

内定

内定連絡時期

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

頭の回転の速さ、そしてそれをどう言語化するかだと考える。どの面接もESに似ているけど、少し言い回しを変えて質問してくる。それに対して、冷静に結論ファーストで答えることが大切だと考える。 また、毎回フィ...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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