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日立製作所 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日立製作所
部門(職種) 技術職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・研究内容
・自分のセールスポイント
・今までに最も力を入れて取り組んだ事
・当社への志望動機
・デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか
研究内容1200字以内、それ以外200字以内、マイページで
ES記入時に留意した点
結果連絡 4日後、3月中旬、メールで(Webテストと同時)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・玉手箱
・言語:52問25分、計数:40問35分、英語:24問10分、その他性格と適正診断
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4日後、3月中旬、メールで(ESテストと同時)

1次面接

面接官の数・役職など なし
学生の数 1人
会場 録画(自宅)
時間 1分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5日後、3月下旬、メールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人、50代の方と思われる
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、2022年4月中旬、電話で

3次面接

面接官の数・役職など 3人、うち1人は部長
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日、2022年4月中旬、電話で

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募集情報

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