野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

野村総合研究所

部門(職種)

アプリケーションエンジニア

選考時期

2022年2月~3月 修士1年
野村総合研究所 アプリケーションエンジニア 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
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    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 企業理解・業界理解はかなり必要だと感じた。 アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニア、さらにシステムコンサルタントや経営コンサルタントがある中、アプリケーションエンジニアを志望する理由はなぜか...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
ESの設問で問われている「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」は一...(続きは会員限定)
結果連絡
提出期限翌日、電話にて。

1次面接

面接官の数・役職など
1人。10年目の人事。男性
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
雑談のようなアイスブレイクの後、和やかな雰囲気のまま面接へ
質問内容
・自身の強み弱み合わせて2分で自己紹介。 ・学生時代に力を入れたこと。 →強みがどのように活きたのか...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に新味になってうなずきながら聞いてくれる。論理的な回答を求められるが、厳しい雰囲気は感じなかった...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
特定のキャリアプランが考えられていたこと。OB訪問などを通じイメージして文章化しておいた方が望ましい...(続きは会員限定)
結果連絡
翌日電話にて

2次面接

面接官の数・役職など
1人 役員クラスの方。人事ではない
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
一次面接と同様
質問内容
・8分間時間を測って逆質問(自分は3つしたら時間ちょうどで終わった。) ・NRIの志望理由 ・学生時...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
選考要素がないのではと感じるくらい緩い雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
事前に逆質問を考えてくるよう指示が与えられる。質問によってはその意図を聞かれるケースもあるようなので...(続きは会員限定)
結果連絡
翌日電話で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

あり

開始時期・人脈

インターンシップでお会いした方・ビズリーチキャンパス 11月~

人数・役職(年次)

5名 3~10年目

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

課題はなし。座談会などが開催される。

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

企業理解・業界理解はかなり必要だと感じた。 アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニア、さらにシステムコンサルタントや経営コンサルタントがある中、アプリケーションエンジニアを志望する理由はなぜか...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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