エントリーした企業について
社名
アクセンチュア
部門(職種)
ビジネスコンサルタント職
選考時期
2022年2月〜3月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページから提出
・就活の軸（400文字以内）
・「未来のアクセンチュアに...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
出題科目は言語、非言語、性格の3科目で所要時間は1時間半程度
難易度・対策・ボーダーライン
回答率 9割以上 正答率7〜8割
他企業の玉手箱で練習すれば問題ない。WEBテストよりES重視で...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「衰退した音楽業界の売り上げを増加させる施策」
所要時間
30分
参加者
学生4人、面接官1人（中堅社員）
内容
選考構成：自己紹介(5分)→学生同士のアイスブレイク(10分)→GD説明(15...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 シニアマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分（延長し50分程度）
進め方
面接官の自己紹介とアイスブレイク(5分)→ケース面接(7分程度)→ケースFB(5分)→ESに沿...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 マネジングディレクター
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
面接の構成、各時間配分：お互いの自己紹介(5分)→ガクちかや志望動機の深堀(15分)→逆質問(10分)
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
①アクセンチュアにカルチャーフィットするかどうか？
アクセンチュアは自己主張をはっきりとする人や向上心がある人が歓迎されるため、選考でいかに自分が上記に当てはまる人間かを示す必要があると考える。
②志...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
