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目次

アクセンチュアの体験記一覧

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アクセンチュア 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 アクセンチュア
部門（職種） ソリューションエンジニア職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか？

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問（文字数）・提出方法 ・どのような軸で就職活動を行なっていますか(400文字)
・未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを１つ選び、その理由(400〜600文字)
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えた時、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。(400~600文字)
・ソリューション・エンジニア職を選択した理由(200文字)
・デジタルコンサルタント職を選択した理由(200文字)
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、２週間後以内

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・玉手箱
・言語、非言語、性格
・一般的なwebテスト
・時間は1時間程度
・ESと同時提出
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月下旬、２週間後以内

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 35分
参加者 学生５人、面接官１人
内容
結果連絡 12月中旬、１週間後以内

1次面接

面接官の数・役職など 1人、現場の方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、１週間後以内

2次面接

面接官の数・役職など １人、現場の方
学生の数 １人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月中旬、２週間以内

アクセンチュアの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。

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募集情報

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