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日本オラクル 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 日本オラクル
部門(職種) ソリューションエンジニア
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

説明会

開催時期(参加回数) 12月中旬(1回)
所要時間 1時間半
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 エントリーの際にエントリーシートではなく履歴書(日本語と英語のものを1部ずつ、計2部)の提出が必要だった。提出方式はメールなので、丁寧な文章を心掛けた。

履歴書のフォーマットは決まっていないので、インターネットで「履歴書 JIS テンプレート」、「英語 resume テンプレート」と検索し、自分が記入しやすいものを選んだ。日本語の履歴書には志望動機を明記するすることを推奨された。
履歴書のテンプレートの8割程度が埋まる文字数(400字程度)を目安に記入した。
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月中旬、提出した翌日にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、人事の方 20代後半~30代前半くらいの優しい方
学生の数 1人
会場 Zoom
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月下旬、面接を受けた6日後

2次面接

面接官の数・役職など 1人、現場の社員の方
学生の数 1人
会場 Zoom
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、面接日の翌日メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 1人、現場の社員の方
学生の数 1人
会場 Zoom
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬、面接の翌日

4次面接

面接官の数・役職など 1人、取締役の方
学生の数 1人
会場 Zoom
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、面接の2日後に電話にて

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募集情報

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