エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
セキュリティスペシャリスト
選考時期
2022年3月1日〜2022年3月17日、修士一年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目：
* 当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてく...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
一つの内容を深掘りするタイプの面接がある企業であり、ESは面接時の質問内容の材料になるので、突っ込ま...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
25分程度
進め方
簡単なアイスブレイクを行った後、ESに沿った質問やインターンに関する質問、学生時代に力を入れたことに...（続きは会員限定）
質問内容
本企業の面接で最も深掘りをされることが多い、学生時代に力を入れたことについては、
- どうしてそれを...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
オンラインであったが、こちらが安心できるように大きくリアクションを取ってくれた。
選考を左右したポイント・その他
奇抜な質問は飛んでこないので、それに対して着実に準備してきて答えられているか、程度が見られていると感...（続きは会員限定）
結果連絡
次の日、電話で
2次面接
面接官の数・役職など
3人、人事の方、現場の本部長二人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
面接官からの質問25分、逆質問5分
人事部は形式的な質問を行い、本部長の方々は私のキャラクターの部分...（続きは会員限定）
質問内容
- インターンはどうだったか
- 今後のキャリアについてどう考えているか
- 組織の中でどのような立...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
人によっては詰められていると感じるかもしれないが、私自身は、面接官の方々がこちらに大変興味を持って聞...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
何か活動を行う時に、きちんと先を見据えた動機があり、なぜその行動を取ったのか、が明確に言葉で説明でき...（続きは会員限定）
結果連絡
次の日、電話で
3次面接
面接官の数・役職など
1人、現場の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
逆質問を最初に10分行い、その後カジュアルな感じで軽い面接を20分ほど行った
質問内容
逆質問では、面接官の方のキャリアやこの会社を新卒で選ぶことのメリットなどを質問した。
質問された内容...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
かなりラフで、深掘りされることも少なくカジュアル面談のような感じ。
選考を左右したポイント・その他
質問がテンポよく来るので、普通の会話ができるかどうかを確認されていると感じた。
結果連絡
次の営業日、電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接の次の日、電話で
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、考えているキャリアプランの一貫性や志望度の高さが重視されていたと思います。インターンに参加していたため、ある程度は現場からの評価も上がっていて、人柄やスキルについては一定の評価が頂けている...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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