エントリーした企業について
社名
Amazon
部門(職種)
コンシューマー総合職
選考時期
2021年6月〜10月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱（言語、非言語、英語）
難易度・対策・ボーダーライン
自分は、言語、非言語はおそらく8割程度の正答率で、英語は9割程度の正答率だったと思う。周囲の話を聞い...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、受験より2週間後メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
Hire Vue の録画面接につき面接官無し
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・Hire Vue の録画面接形式で、各設問にて回答準備時間が30秒程度設けられるものの録り直しは不...（続きは会員限定）
質問内容
・英語の長文読解問題1問
→センターレベルの長文を読み、口頭で回答
・英語での質問2問
→①困難を乗...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
録画面接につき、面接官の反応は無し
選考を左右したポイント・その他
自分含め、文法や語彙に自信がなくとも合格している人が多いので、語学力よりも、時間いっぱい伝えようとす...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、受験より2週間後メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月中旬
実施日数・勤務時間
3日間、9:00～17:00(時間外で活動したグループもある模様だが、自分たちは時間外活動無し)
内容
・全体で40人〜50人程度、各グループ7人程度ずつに分けられてグループ課題を行う
（2日目のグループ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
自己紹介時に聞かなかったので不明
待遇
給与無し
印象・その他
・多様なバックグラウンドや人柄の社員さんが自由に働いている印象を持った。
・グループ課題においては、...（続きは会員限定）
結果連絡
9月中旬、選考より１ヶ月後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
3人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
休憩含め2時間程度
進め方
・面接官3人に対しそれぞれ各30分を3回、間に15分ずつの休憩を2回挟んで行われる。
・各面接官最後...（続きは会員限定）
質問内容
・志望動機などは一切聞かれず、OLPの項目に沿って、OLPを体現した行動を取った経験の有無を聞かれる...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は面接官によって大きく異なる。自分の場合は、2人は非常に穏やかで面接もゆったりと進んだ一方、1...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官がOLPのどの項目に沿って質問しているのかを判断し、その項目に沿った経験談を話すことが重要。ま...（続きは会員限定）
結果連絡
11月下旬、面接より１ヶ月後メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
全般的にどの選考過程でも、その学生がOLPに沿った人物であるかどうかが重視される。特にOLPの中でも、Ownership（リーダシップがあること）、Dive Deep（数値データをもとに根本的な原因や...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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