エントリーした企業について
社名
A.T.カーニー
部門(職種)
経営戦略コンサルタント
イベント名
夏インターンシップ
選考時期
2021年7月上旬〜9月上旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
アボカドの「森のバター」や、タコの「悪魔の魚」といった別名のように、“のらぼう”に、若者に浸透するよ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
回答の自由度は高いが、論理的思考力をしっかりとアピールする必要がある。ターゲットが若者ということで、...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、1週間以内、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式：企業オリジナル問題
・問題数：約20問
・制限時間：40分
・内容：暗号問題や判断推理の問題...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
問題はかなり難しく、対策がしづらい。7割程の正答率があれば通過する感触であった。対策方法としては、公...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、1週間以内、メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
宇宙食を浸透させるにはどうしたら良いか（資料配布あり）。
所要時間
1時間
参加者
学生3人、面接官2人
内容
【全体の流れ】
資料が与えられ、それを元に個別で時間をとって思考する時間が設けられる。その後、各々簡...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、1週間以内、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
資料が与えられ10分の思考時間があるので、自分の考えをまとめる。時間になると面接が開始され、発表・デ...（続きは会員限定）
質問内容
【お題】
副業の是非を検討せよ。
【質問】
・なぜそのように考えたのか。
・他に考えるべき論点はない...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
パートナーの方であったが、比較的穏やかな雰囲気であった。
選考を左右したポイント・その他
フレームワーク等に捉われず、自分自身の切り口で思考することが求められていたように感じる。また、抽象系...（続きは会員限定）
結果連絡
8月上旬、2週間以内、メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
4日間
内容
【基本情報】
・参加学生は10人程
・1人づつメンター社員がつき、毎日壁打ちの時間が設けられる。
・...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学、京都大学、慶應義塾大学
待遇
食事が支給される。
印象・その他
まず、1人で4日間全てのワークを行わなければならないことからかなりのハードワークであり、ハイレベルの...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、1週間以内、電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、パートナー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
簡単な質問を受けた後にオファーをいただいた。
質問内容
キャリアビジョンと志望動機を簡単に聞かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
ネガティブチェックという位置づけであり、内定に関してはインターンシップまでで決まっていたように感じた...（続きは会員限定）
結果連絡
9月上旬、その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
内定者向けの戦略コンサルタントの仕事内容を体験するセミナーがある
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
選考全体を通じて、”自分の頭でしっかりと考える”ということが最重要視されていたように感じる。周囲の人を見ても、面接ではフレームワーク等のような小手先のものを利用しただけでは到底通過できていなかった。ジ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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