三菱UFJリサーチ&コンサルティング 研究員(政策研究事業本部) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
部門(職種)
研究員(政策研究事業本部)
選考時期
2021年2月~3月、修士1年
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 研究員(政策研究事業本部) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 研究への取り組む姿勢と社員からの評価が重視されていました。面談という名前の面接では毎回研究の説明とそれに対する深堀が重ねられ、研究の内容よりは研究テーマを選んだ背景や困難だった点が重視されました。 ま...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
〇質問事項(文字数) ・今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなた...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・通常のwebSPI(言語非言語性格) ・言語非言語35分、性格30分(問題数個人による)
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率9割は超えていると思われます。 ・他学生は不明です。 ・問題集で対...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
〇形式 小論文(マイページより期限までに提出) 〇内容 (1)研究概要:大学・大学院で取り組んでいる研究について研究概要を作成してください。 (2)レポート:目指す研究員像に関するレポートを作...

1次面接

面接官の数・役職など
3人、中堅若手
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
〇面接の構成、各時間配分 自己紹介(自分と社員)、ESと小論文に沿った質問と深掘りを30分、逆質問を30分 〇面接官が複数い...

2次面接

面接官の数・役職など
5人(中堅4人、若手1人)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
〇面接の構成、各時間配分 自己紹介(自分と社員)、ESと小論文に沿った質問と深掘りを30分、逆質問を30分 〇面...

3次面接

面接官の数・役職など
4人、各ユニットの部長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
〇面接の構成、各時間配分 自己紹介(自分と社員)、ESと小論文に沿った質問と深掘りを20分、逆質問を40分 〇...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
研究への取り組む姿勢と社員からの評価が重視されていました。面談という名前の面接では毎回研究の説明とそれに対する深堀が重ねられ、研究の内容よりは研究テーマを選んだ背景や困難だった点が重視されました。 ま...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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