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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
部門(職種) 研究員(政策研究事業本部)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 〇質問事項(文字数)
・今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500文字以内)
・大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(研究概要、論文実績、ゼミ等)(500文字以内)
・当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500文字以内)
・上記で表現しきれないあなたの魅力を教えてください。(250文字以内)
〇提出方法
・マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間以内、2月上旬、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・通常のwebSPI(言語非言語性格)
・言語非言語35分、性格30分(問題数個人による)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間、2月中旬、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 〇形式
小論文(マイページより期限までに提出)
〇内容
(1)研究概要:大学・大学院で取り組んでいる研究について研究概要を作成してください。
(2)レポート:目指す研究員像に関するレポートを作成してください。(10年後にどんな研究員になりたいか。背景や理由、研究員像の内容等)
※それぞれA4用紙2ページ以内・自由様式で作成
※WordまたはPDFで提出
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間以内、2月中旬、メールにて(SPIの評価と同時)

1次面接

面接官の数・役職など 3人、中堅若手
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間、2月下旬、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 5人(中堅4人、若手1人)
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内、3月上旬、メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 4人、各ユニットの部長クラス
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間以内、3月下旬、メールと電話

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募集情報

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