経営共創基盤(IGPI) アソシエイト 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

経営共創基盤(IGPI)

部門(職種)

アソシエイト

イベント名

夏インターンシップ

選考時期

2021年5月中旬から9月上旬
経営共創基盤(IGPI) アソシエイト 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • IGPIで働いていそうな人間かどうか,社風にマッチしているかが最も見られていると思う. もちろん,コンサルティングファームであることから論理的思考力をはじめとした地頭力も重視される.しかし,他ファーム...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
下記の動画を視聴した上で、)あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~4...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
おそらくESは重視されていないが,論理的かつ簡潔に書くことを意識した. ただ,論理と情理の双方を重視...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GPSとwebテストが用いられている. 内容は判断推理,計数,国語,パーソナリティで合計1時間半程度...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
比較的簡単であったので,9割以上の正答率だと思う. 周りにも7割くらいでも通った人がいる. SPIよ...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後,メールで

1次面接

面接官の数・役職など
1人 マネージャーの方
学生の数
1
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクの後,簡単に志望動機,学生時代に力を入れて取り組んだことを10 分程度話した.その後は...(続きは会員限定)
質問内容
はじめに,志望動機,学生時代に力を入れて取り組んだことを聞かれ,それぞれについて簡単に深堀りがあった...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気 ケースで基本的な思考力を見ているようで,こちらの考えを引き出すような質問が多かった.
選考を左右したポイント・その他
結論ファーストで仮説を述べ,MECEに思考していることがアピールできれば問題ない.
結果連絡
1週間後,メールで

2次面接

面接官の数・役職など
1人 マネージャーの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクの後、 パーソナルな質問と深掘りを10分 ケース20分 最後に逆質問を10分
質問内容
パーソナルな質問と深掘り ・学生時代に取り組んだこと ・自分はどんな人間か,過去ー現在の軸で ケース...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
1次同様,結論ファーストなどの基本は徹底した. 時折,鋭い質問が飛んでくるが,指摘を素直に受け入れ,...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後,メールで

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
8月上旬
実施日数・勤務時間
4日間 9:00~18:00,全日程22時くらいまで残業した
内容
全体の参加人数:20人 グループの人数:3~4人 分け方:あらかじめ決められている 実在企業を指定...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
東大京大がほとんど,たまに早慶がいる
待遇
特になし
印象・その他
社員も学生も温厚な方が多い アウトプットとして財務諸表まで求められるのが印象的だった. 事業のリアリ...(続きは会員限定)
結果連絡
2週間以内,メールで

3次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分を2回
進め方
1人目 自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと インターンのお題についてディスカッション 逆質問...(続きは会員限定)
質問内容
・学生時代力を入れて取り組んだこと ・バイトしてた?なんでそのバイトにした? ・なんでコンサルか ・...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか こちらの発言に対する比較的反応が薄い
選考を左右したポイント・その他
インターンを通じて思考力は評価されていると考えられ,会社とのカルチャーフィットを見られている.
結果連絡
1週間後メールで

4次面接

面接官の数・役職など
1人、パートナーの方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
簡単な自己紹介 その後、全て逆質問
質問内容
面接開始後、簡単な自己紹介を行った。 その後、気になっていることをなんでも聞いてくださいという流れだ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
非常に穏やか 私の話を頷きながら聞いてくださったので非常に話しやすかった。
選考を左右したポイント・その他
事前に逆質問を用意してなかったため、焦ったが、会社や業界、働き方に対する自信の仮説を交えながら質問で...(続きは会員限定)
結果連絡
翌日メールで

5次面接

面接官の数・役職など
2人 パートナーの方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
合計1時間
進め方
1人目パートナーの方 45分 自己紹介 志望動機 逆質問 2人目パートナーの方 15分 雑談
質問内容
1人目パートナーの方 面接開始と同時に自己紹介と志望動機を形式的に述べ、その後は全て逆質問。 私のコ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
最初は緊張感があったものの、その後は楽しい雰囲気 面接時にわからないビジネス用語の解説までしてくださ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
事前にIGPI に対する考えや認識を整理し、自分の言葉でぶつけることができたのがよかった。
結果連絡
当日、その場で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

当日その場で

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

IGPIで働いていそうな人間かどうか,社風にマッチしているかが最も見られていると思う. もちろん,コンサルティングファームであることから論理的思考力をはじめとした地頭力も重視される.しかし,他ファーム...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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