経営共創基盤

企業紹介

経営共創基盤（IGPI）とは？

長期的・持続的な企業価値・事業価値向上のプラットフォームとして、事業戦略立案（経営コンサルティング）やM&A実行支援（財務アドバイザリー業務）等の特定テーマのみならず、事業面・財務面・組織面の課題が連動した経営・全社テーマへの対応（統合的な経営支援）に到るまで、クライアントに対し経営支援を行うプロフェッショナルファームです。

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IGPIのプロジェクト例

事業会社に出資を行い、IGPIのスタッフが経営メンバーとして社内に入り経営改革を行っている例や、クライアントの経営企画部等にIGPIのスタッフが常駐しプロジェクトの推進を行っている例など、事業戦略立案やM&A実行支援といった特定テーマから発展したハンズオン（常駐協業）プロジェクトが多く存在します。
また、IGPIの関わる企業フェーズはベンチャー企業から大企業まで幅広く、そのアドバイスを行うテーマも戦略立案・計画策定のみならずM&Aや海外事業展開等と非常に多岐に渡っています。

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IGPIにおけるキャリア

新卒でIGPIに入社された方は論理的思考、事業経済性分析、会計、税務、法務、ファイナンス、語学といったプロフェッショナルに必要な基礎的スキルの習得を続けながら、各プロジェクトにアサインされオンザジョブトレーニングを受けることとなります。数年間のアソシエイトを経てハードスキル（業務知識）及びソフトスキル（クライアント・コミュニケーション等）が十分であると認められれば、マネジャー、ディレクターとプロモーションしていき、プロジェクトチームを率いる立場となっていきます。
IGPIの卒業生は自ら起業をしたり、事業会社の経営者になったりしています。また政府系機関で活躍している卒業生もいます。

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  sponsored by 経営共創基盤（IGPI） 〈Profile〉 塩野誠（しおの・まこと） 株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター・パートナー。 国内外において企業や政府機関に対し戦略立案・実行のコンサルティング、M&

実施要項

募集種別	インターン
募集職種	コンサルタント
仕事内容	経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 （入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります）
給与	当社規定による
諸手当	通勤手当（全額支給）
勤務地	東京（将来的には海外・地方もあり）
教育制度	各種トレーニング及び国家資格保有者への助成 ・留学制度有
応募資格	国内外の4 年制大学又は大学院の卒業資格又は卒業見込み 学業又は社会活動において極めて優れた実績を残していること 日本語での業務遂行能力を有する（ビジネスレベルの英語又は中国語の会話能力を有することがより望ましい） 2021年4月に就業開始可能な方
お問い合わせ	〒100-6608　東京都千代田区丸の内一丁目9 番2 号 グラントウキョウサウスタワー8 階 新卒採用担当 ngrecruit_igpi@igpi.co.jp 03-4562-8252 （受付時間　平日9：00～18：00）

会社データ

設立日	2007年4月3日
事業内容	長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした「常駐協業（ハンズオン）型成長支援」 成長支援や創業段階での支援あるいは再生支援等、企業や事業の様々な発展段階における経営支援を実施
URL	https://www.igpi.co.jp
住所	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階
資本金	43億円
代表者	冨山　和彦　　代表取締役CEO 村岡　隆史　　代表取締役マネージングディレクター
従業員数	IGPI単体：約200名　グループ全体：約5,100名
設立理念	私たちは、長期的・持続的な企業価値・事業価値向上を目指した経営革新・経営改革の最前線に先兵として飛び込み、経営と経済に新しい時代を切り拓きます。 私たちは、真のプロフェッショナル組織を創造し、人的資本集約型産業におけるモデル組織の一つとなることを目指します。 私たちは、矛盾や困難を孕む経営現場での死闘・格闘を通じて、世界に通用する真の経営人材を創出します。 私たちは、長期コミットメントとリスク共有に価値を認め、投資と企業統治と経営のあるべき姿を世界の資本主義社会に問います。 私たちは、これらの理念を自らの活動領域を拡大することで発信し、知識集約化の進展する世界の経営と経済における新たなパラダイムの構築に大きな役割を担うことを志します。
経営理念	私たちは、本質的な企業価値・事業価値の向上を第一義の忠実義務の対象とし、顧客益、社会益、自益の調和合一を旨とします。 私たちは、主要ステークホルダーとリスクを共有し、「事業経営と財務経営」の壁を越えた経営人材を現場に投入することで、価値ある現実解・固有解を提供します。 私たちは、本質的価値向上への貢献に応じた報酬を、その受益者から公平に受け取ることを旨とし、顧客益、社会益を犠牲とする短期的・短絡的な自益の追求は行いません 私たちは、理念への共感、仕事への覚悟、高い職業倫理を有する人材を糾合し、フラット・フェア・オープン、かつ、自立・挑戦・相互研鑽を重んじる組織をつくります。 私たちは、パートナーガバナンスを主とした企業統治機構を構築し、独立性、中立性を世代を超えて継承します。
関連会社	(株)みちのりホールディングス 益基譜管理諮詢（上海）有限公司 Industrial Growth Platform Pte. Ltd. 　等

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