エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
選考時期
2021年3~6月、大学4年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
自分史2,000 文字程度。最大でも 2,500 文字以内でお願いします。 自分史は、以下4つのパー...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・端的に記述した
・興味を引くエピソードを入れた
結果連絡
3月末、マイページ上にて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
C-GAB：非言語、言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
8~9割当たりの得点率
市販の参考書の対策で十分と思われる。
結果連絡
3月末、マイページ上にて
1次面接
面接官の数・役職など
2人、20代後半と40代後半
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介の後ケース問題が始まる。
3分の構想時間の後、面接官とのディスカッションが始まる。
質問内容
あなたは従業員〜名いる航空会社の経営者で、新たな感染症パンデミックにおいて、会社のために何を行うのか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
施策について興味津々に聞いてくださるような和やかな雰囲気。
そのような雰囲気の中でもディスカッション...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・補足の説明が欲しい箇所を過不足なく補えたから。
・面接官との会話のテンポが良かったから。
結果連絡
当日夜、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
2人、40代前半と50代後半
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介→アイスブレイク→自分史に沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を5分
年次の低い方が進行...（続きは会員限定）
質問内容
自分史に沿った質問
・なぜ〜〜の選択をしたのか
・海外ではどのような困難があったのか
・どう乗り越え...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
笑いも起きたくらい和やかだった。
自分の人生について興味深く聞いてくださる。
選考を左右したポイント・その他
・面接官を笑わせられたこと
結果連絡
当日夜、メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
2人、役員レベル(50代後半)
学生の数
1
会場
対面、応接室
時間
30分
進め方
いきなり面接スタート。
自分史に沿った質問が２割で、残りの８割は社会情勢についてのもの。
質問内容
自分史に沿った質問
・なぜ〜〜の選択をしたのか
・海外ではどのような困難があったのか
・どう乗り越え...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
厳か
選考を左右したポイント・その他
面接官が欲しい回答/納得のいく回答ができなかったから
結果連絡
1週間以内、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチ
人数・役職（年次）
5人、25歳〜35歳
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション能力、人柄、ロジカルシンキングの三つが主に見られていると感じた。コミュニケーション能力は基本的な受け答え、人柄はエピソードや学生時代に決断したこと等、ロジカルシンキングはケース問題や...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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