三井物産 総合職(担当職) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

三井物産

部門(職種)

総合職(担当職)

選考時期

2021年3~6月、大学4年生
三井物産 総合職(担当職) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • コミュニケーション能力、人柄、ロジカルシンキングの三つが主に見られていると感じた。コミュニケーション能力は基本的な受け答え、人柄はエピソードや学生時代に決断したこと等、ロジカルシンキングはケース問題や...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
自分史2,000 文字程度。最大でも 2,500 文字以内でお願いします。 ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
C-GAB:非言語、言語、英語
難易度・対策・ボーダーライン
8~9割当たりの得点率 市販の参考書の対策で十分と思われる。
結果連絡
3月末、マイページ上にて

1次面接

面接官の数・役職など
2人、20代後半と40代後半
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介の後ケース問題が始まる。 3分の構想時間の後、面接官とのディスカッションが始まる。
質問内容
あなたは従業員...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、40代前半と50代後半
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
自己紹介→アイスブレイク→自分史に沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を5分 年次の低い方が進行役を務め、年...

3次面接

面接官の数・役職など
2人、役員レベル(50代後半)
学生の数
1
会場
対面、応接室
時間
30分
進め方
いきなり面接スタート。 自分史に沿った質問が2割で、残りの8割は社会情勢についてのもの。
質問内容
自分史に沿っ...

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

開始時期・人脈

人数・役職(年次)

質問した内容

役に立った点

内定後について

内定

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

コミュニケーション能力、人柄、ロジカルシンキングの三つが主に見られていると感じた。コミュニケーション能力は基本的な受け答え、人柄はエピソードや学生時代に決断したこと等、ロジカルシンキングはケース問題や...

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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