参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
証券部門
選考時期
大学3年7月〜9月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）
・志望している部門の志望動機をご記入くださ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
社員が忙しい業務の間に読むことを考え、簡潔かつ論理的に書いた。
また、アセットマネジメントと併願し...（続きは会員限定）
結果連絡
締切数日後にメールで。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI(テストセンター)
言語、非言語、英語、性格
基本的にテストセンターだがコロナウイルスが怖い...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
基本的なSPI。ほとんど正解していたと思う。
他の学生の正答率はわからないが皆ほとんど正解したはずと...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人×2回
学生の数
4人
会場
zoom
時間
25分程度×2回
進め方
自己紹介→志望動機→通常の面接
ランダムに指される。
質問内容
・自己紹介
・志望動機(なぜGSか、なぜこの部門か)
・1年目であまり仕事ができない状況の中でどうチ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・zoomだったので雰囲気は特にわからない。
・優しく和やかな雰囲気。こちらの答えに笑ってくれたりす...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
この面接に通るとインターン参加となるので、部門への理解と志望度の高さをアピールすることが重要だと考え...（続きは会員限定）
結果連絡
10日後にメールで
インターンの内容について
開催時期
9月初め、三日間
実施日数・勤務時間
3日間 11:00-18:00 (グループワークが少ないので残業はなし)
開催場所
zoom
待遇
なし。
参加者の大学・学年
課題
内容
1日目
ウェルカムスピーチ→ランチ→アイスブレイク→デスク→グループワーク
若手社員とランチ。グループワークは90分程度。各業務について詳しく説明を受ける。
2日目
デスク→ランチ→パネルディスカッ...（続きは会員限定）
印象・その他
・グループワークがほとんどなく、説明が多かった。
・ランチで積極的に質問するなどグループワーク以外でのアピールも大事。
・他のインターン生は優秀な人が多く、他社のインターンシップにも多く参加していた。...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
しっかりとコミュニケーションが取れるかと業務への理解が重視されていたと思う。選考フローの少なさからESを読み込んでいると考えられ、簡潔かつ論理的に書いてあることが大事。また面接でも志望動機を深掘りされ...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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