エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2020年10月上旬〜11月上旬、大学院修士１年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
10月上旬、１回
所要時間
１時間半程度
内容
・EYSCの説明
・ACGの説明
・選考プロセスの説明
・質疑応答（１人１回程度の質問が可能）
Z...（続きは会員限定）
印象・その他
・Building a better working worldというpurposeを非常に大事にし...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由(400文字以下)
・大学/大学院での専攻、およ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・とにかくロジカルに書いた
・EYのベンチャー的な社風に惹かれたことをアピールした
結果連絡
１０月中旬、締切３〜５日後にメールで連絡が来る
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
標準的な玉手箱（言語25分、非言語35分、性格20分）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率は100%、正答率は85%
・ボーダーは８割くらいだと思われる
・市販の対策本を解けば対応で...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、締切３〜５日後にメールで連絡が来る
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
とあるビジネスホテルの売上向上施策
所要時間
45分程度
参加者
学生６〜７人、面接官１人
内容
・グループ内でのディスカッションが30分、その後代表者が発表
・資料提供はなし
・GD中は面接官はカ...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、翌日にメールが来る
1次面接
面接官の数・役職など
１人、４０代前後の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
・事前にフェルミ推定の動画を録画し、その動画を参考にフェルミ推定の深掘りが行われる
・面接本番は、ア...（続きは会員限定）
質問内容
・ガクチカ
・コンサル業界の志望理由
・EYの志望理由
・フェルミ推定の改善点はどこか
・なぜこの値...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・とても穏やかで話しやすい方だった
・どのような受け答えをしても穏やかに相槌を打ってくださり、とても...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・フェルミ推定で難しい質問をされても、諦めない姿勢を見せた点
・全ての質問を1分以内で返すよう意識し...（続きは会員限定）
結果連絡
１０月下旬、翌日にメールで連絡が来る
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
生体認証技術は住宅業界に参入すべきか
所要時間
３時間
参加者
学生６人、面接官１人
内容
・グループ内でのディスカッション90〜120分、その後代表者が発表
・事前配布資料はなし
・GD中は...（続きは会員限定）
結果連絡
１０月下旬、翌日にメールで連絡が来る
2次面接
面接官の数・役職など
１人
学生の数
１人
会場
電話
時間
10分程度
進め方
GDの個別フィードバック（2分程度）→質問（5分程度）→最終面接の日程調整（3分程度）
質問内容
・前回のGD選考の感想
・コンサルティング業界の志望理由
・他社の選考状況
・最終面接の日程調整
雰囲気と社員・企業の印象
・最終面接の日程調整をする場なので、選考要素は薄めである
・志望動機と他社選考状況を聞かれたが一切深...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・普通の対応ができれば問題ないと思われる
結果連絡
その場で最終面接の日程を調整する、後日メールでも最終面接の案内が来る
3次面接
面接官の数・役職など
１人、パートナー・人事の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
パートナー面接：40分、人事面接：20分
進め方
パートナー面接
アイスブレイク（3分程度）→質問（10分程度）→逆質問（25分程度）
人事面接
ア...（続きは会員限定）
質問内容
パートナー面接
質問
・自己紹介
・EYの志望動機
・EYで実現したいことは何か
について質問された...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
パートナー面接
・面接官が気さくな方だったので話しやすかった
・面接官の方がコンサル業界の魅力につい...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
パートナー面接
・私が質問される時間よりも面接官の方が話している時間の方が長かったので、面接官の会話...（続きは会員限定）
結果連絡
１１月上旬、２日後にメールで連絡が来る
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
１１月上旬、２日後にメールで連絡が来る
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考で重視されていたことは２つあると思います。
１つ目は、協調性です。
他のBig4のファームに比べてGDの回数が多いこともあり、チームの中での振る舞いが重点的に見られていると思います。GDでは他人...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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