NTTデータ SE・営業コース 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

NTTデータ

部門(職種)

SE・営業コース

選考時期

2021年3月中旬〜2021年6月上旬、4年生
NTTデータ SE・営業コース 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ロジカル性はかなり重要視されていると感じた。1次面接から最終面接まで面接官を納得させられる内容であれば、面接官への感触は良かった。基本的な能力に加えて、その論理で他人に納得させられるか一度模擬面接など...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)199文字記入 ・志望するコース(S...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
・各設問で答えられる文字数が少ないため、端的に書くことと聞かれていることに答えるようにした。
結果連絡
4月上旬、締切から3週間後にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・SPIとTAL ・言語と非言語、性格のSPIの典型的な形式。
結果連絡
4月上旬、締め切りから3週間後にメールにて連絡。
難易度・対策・ボーダーライン
webテストに関して、かなり対策を行っていたため、正答率は90%を超えていると思う。 SPI自体の難...(続きは会員限定)

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
NTTデータの社会における存在価値。
所要時間
45分
参加者
学生6人、面接官2人
結果連絡
4月上旬、締切から3週間後にメールにて連絡。
内容
・簡単な自己紹介の後、GDが始まった。役割はファシリテーター、書記、タイムキーパーが存在していた。...(続きは会員限定)

1次面接

面接官の数・役職など
2人、不明
学生の数
6人
会場
オンライン、GD後すぐ
時間
30分程度、一人5分
進め方
・面接の構成 (GD後すぐに面接を行い、決められた設問を答える。一人5分程度、逆質問) ・面接官の役...(続きは会員限定)
質問内容
・先程行ったGDについての自己評価 ・志望動機、就職活動の軸。
雰囲気と社員・企業の印象
・面接会場の雰囲気は、少し固く、学生も緊張している様子が見て取れた。面接官の反応は、非常に機械的で淡...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
GDの自己評価は選考通過に大きな影響を与えた可能性がある。GDであまりアピールできなかったため、頭の...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、面接から3日後にメールにて

2次面接

面接官の数・役職など
2人、技術革新統括本部の方、ユーティリティ本部の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀を30分、逆質問を10分 ・進行役と記録係の二人に分かれ...(続きは会員限定)
質問内容
オーソドックスではあったが、各設問でかなり深堀りをされた。 1)志望業界、選考状況 2)志望動機、他...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気は非常に固く、THE・NTTデータを表す社員の方が面接官をしてくれた。 面接官の反応...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
学生時代に取り組んだことの質と人物の一貫性だったと考えている。志望動機は苦しい場面もあったが、その中...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、面接から翌日にメールにて

3次面接

面接官の数・役職など
1人、新卒採用担当者
学生の数
1人
会場
ビルの小会議室
時間
40分程度
進め方
面接の構成(アイスブレイクの後、志望動機と選考状況を20分、逆質問を10分、FBを10分)
質問内容
オーソドックスではあったが、かなり深堀りをされた。 1)GDの評価。感想について 2)2次面接の自己...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
2次面接に比べて和やかな雰囲気であった。面接はオンラインと対面を半々の割合で選択出来たが、より人柄を...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
全体的に納得感を伝えられたことが選考通過に影響したと考えている。面接官からも最終面接後のFBで6月か...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、面接の最後にその場で内定をいただいた。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

最終面接のその場で内定をいただいた。

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

ロジカル性はかなり重要視されていると感じた。1次面接から最終面接まで面接官を納得させられる内容であれば、面接官への感触は良かった。基本的な能力に加えて、その論理で他人に納得させられるか一度模擬面接など...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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