エントリーした企業について
社名
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
部門(職種)
IBコース
部門（職種）
投資銀行部門
選考時期
3月中旬から下旬
選考について
選考ステップ
1次面接 → 2次面接 → 3次面接
1次面接
面接官の数・役職など
MD・DCM部門部長
学生の数
1人
会場
目白台本社
時間
60分
進め方
履歴書等を確認しながらいくつかの項目について説明。
その後仕事概要を説明し
残り40分間は私からの質...（続きは会員限定）
質問内容
業務概要について具体的にどういったことがわかっているのか。
自分自身の過去の経験をこの仕事の中でどの...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
５？6？階の応接室で1対1で行われました。
終始和やかな雰囲気で行われました。
選考を左右したポイント・その他
和やかな雰囲気であり、クライアントが大企業の財務経理の部長・課長クラスということであり仕事におけるス...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
DCM、MD2名
学生の数
1人
会場
目白台本社
時間
各30分
進め方
1人目のMDは、№３の方。
仕事概要の説明が大半でこちらよりいくつか質問
2人目のMDは、№２の方...（続きは会員限定）
質問内容
お二方とも一般的な就職活動の質問はほとんどありませんでした。
①お酒は飲めるのか
（質問の意図として...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接同様穏やかな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
№２のMDの方が好印象
№２のMDの方からは、面接の初めにほしい人材として
①地頭が良い人
②まっ...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、メール
3次面接
面接官の数・役職など
キャピタルマーケット部門部長、人事部
学生の数
1人
会場
目白台本社
時間
各40分
進め方
部長に関しては顔合わせ。履歴書を見ながら内容について質問せずに、こういう方なんですね～というような話...（続きは会員限定）
質問内容
部長に関しては、
DCMに関する実際の事例等に関する質問を行いました
具体的にはソフトバンクのリテ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
部長に関しては、質問はほとんどなく顔合わせが中心であったことから和やかな雰囲気の中で行われました。...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
キャピタルマーケッツ部長は話しやすい雰囲気の方でここで働きたいと改めて思った
結果連絡
メールで翌週、内定通知
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から1週間
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
先方としては、三菱UFJ銀行の出向者が3年から5年後に再度銀行に戻ることから将来的に核となる人材がほしいという要求が強いと何度か話をされました。
（実際は、出向者は7年ぐらいいる人もまれのようです）...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
