外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト「外資就活ドットコム」

【お知らせ】 現在Internet Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。
ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。
※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

証券

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

企業紹介

リーディングカンパニーの"Trusted Adviser"として

クロスボーダーM&Aや国内大型再編、大胆な事業ポートフォリオの見直しなどを検討する場合、経営者にとって、グローバルに通用する質の高い投資銀行アドバイスや、ソリューションの提供を受けられる信頼できるAdviserの存在は不可欠です。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、国内外のリーディングカンパニーに対し"Trusted Adviser"として常に質の高いアドバイスやソリューションを提供しています。


あなたがプロフェッショナルとして独自のプラットフォームで活躍すること

当社は、日本最大の金融グループであるMUFGと、世界有数の投資銀行であるモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという、競合他社にない独自のプラットフォームを有しています。
あなたが投資銀行部門のプロフェッショナルとしてこのプラットフォームを活用し、日本企業の経営者とディスカッションする場面を是非想像してみてください。経営者と議論するためには経験や準備、バンカーとして構築してきたリレーションシップも勿論ですが、重要なのはそれだけではありません。
経営者との会話の中では、海外の業界トップ企業との経営統合や、シリコンバレーにあるまだ無名のベンチャー企業に対する買収について話題が及ぶかもしれません。
当社であれば、モルガン・スタンレーのグローバルリーチを用いて、それらの企業のトップとの緊密なリレーションや深い業界知見を有するバンカーと協働することで、一人のバンカーとしての経験やリレーションという枠を飛び越えたダイナミックかつ質の高い提案や、活きた情報を用いたクライアントとのディスカッションを行うことができます。
日本企業が更なる一歩を進め、日本の産業界がより成長し、世界で日本企業のプレゼンスが向上すること。あなた自身が当社の独自のプラットフォーム、そしてMUFGとモルガン・スタンレーのグローバルなリソースを駆使して経営者一人ひとりと向き合い、プロフェッショナルとして成長することがその一助となることは言うまでもありません。

社員紹介

福田 雄太 / 2016年入社 

M&Aアドバイザリー・グループ アナリスト

このインタビューを読む

現在している仕事を具体的に教えてください

M&Aアドバイザリー・グループでは様々なM&A(企業の合併・買収、売却、経営統合、MBO、事業再編)案件の執行に係るアドバイスをクライアントに提供しています。具体的な業務としては、企業価値評価、スケジュール管理、ストラクチャー検討、デュー・デリジェンス、契約書のドキュメンテーション等、M&Aのプロセスで必要とされる様々な対応を他の専門家も巻き込みながら、クライアントをサポートしていきます。アナリストとしては、資料作成等が中心的な業務になりますが、案件の全体感を理解した上で、次に必要となる対応も見極めながら資料を正確且つ迅速に作成していくことが求められます。

この会社を選んだ理由は何ですか?

投資銀行を目指す中で自らが一番成長できる環境で働きたいと考え、当社を選択しました。私にとっての成長を考えたとき、①グローバルな案件でのプレゼンス、②充実した案件数、③会社・バンカーの雰囲気、が重要であると考えました。①と②に関しては、他社と比較して当社では様々な案件に携わることのできる機会が多いと考えました。外資系投資銀行のMorgan Stanleyと国内最大の金融機関であるMUFGのJVというユニークな形態による強みを生かして、大規模な案件やクロスボーダー案件に携わる機会、また、若手の頃から多数のディールに携われる環境に強く魅力を感じました。③に関しては、インターンや面談などを通してお会いしたバンカーの仕事に対する価値観や雰囲気に惹かれ、この会社の一員として働きたいと考えました。

今後どうしていきたいですか

中長期的にはクライアントから信頼され、仕事を直接任せてもらえるバンカーになりたいと考えています。そのためにも経験と知識を確りと身につけることが重要だと思います。経験については、足元を見ながら確りと業務を邁進していくことでついてくると思うので、日常の業務から確りとクオリティー高くアウトプットしていきたいです。また業務外においても社内の研修制度等を積極的に活用して、自らの知識や語学力を向上させていきたいと考えています。

齊藤 基彰 / 2013年4月入社 

公開引受部 ヴァイス・プレジデント

このインタビューを読む

現在している仕事を具体的に教えてください

IPOアドバイザリー業務で、主に未上場会社が上場する際に直面する課題等へのアドバイスを行っています。また取引所に上場する際の審査関連だけでなく、IPOバリュエーション(上場時の株価算定)等の業務に加えて、上場企業が市場変更や一部指定を行う際(例えばマザーズから東証一部)のアドバイスもしています。

この会社を選んだ理由は何ですか?

自分の意見を聞いていただける社員の方が多く、この会社で働きたいと感じたことが一番の理由です。特に投資銀行部門の業務は目に見える商品がなく「ヒト」で選ばれることが多いため、信頼できる方が多い会社が成長すると考えたことも理由のひとつです。

今後どうしていきたいですか

IPO業務は非常に奥が深く、この会社で働き続けて更に知識を蓄えたいと考えています。その知識を活かして、今後上場しようと考えている会社に対して豊富なアドバイスが行えるように努力していきたいと思います。最終的にはIPO業界で有名になるようなバンカーを目指しています。

森 学一 / 2009年4月入社 

コーポレート・ファイナンス部 エグゼクティブ・ディレクター

このインタビューを読む

現在している仕事を具体的に教えてください

セクターカバレッジとして、企業の事業戦略(部門強化に向けたM&A戦略の立案や実行等)と財務戦略(資本市場を活用した資金調達等)の策定および実行のサポートを担っています。これらは会社経営の根幹に当たるため、担当する企業の経営企画や財務の方々、さらには意思決定権者(CEOやCFO)に日々ご提案を行ったり相談をお受けしたりしつつリレーション強化と案件獲得に努めています。

この会社を選んだ理由は何ですか?

私が就職活動を行っていた当時、当社はJV発足前の三菱UFJ証券でした。投資銀行業務を含む総合証券として当社は黎明期であり国内屈指の金融グループであるMUFGの中核証券としてそのプレゼンスは未だ低い状況でした。その状況こそが当社の今後の大きな成長ポテンシャルとして私には魅力的に映り、その成長の過程において自らが躍進の中核になっていきたいと考えたのが当社を選んだ理由です。モルガン・スタンレーとのJVは良い意味で想定外であり想像をはるかに超えるものでしたが当時の自分の判断は正しかったと今振り返って思っています。

今後どうしていきたいですか

現在の仕事は学生のとき漠然と思い描いていた「やりたい仕事」そのものであり、今後もお客様が重要な戦略的意思決定/悩み事を抱えた際、真っ先にご相談いただけるよう、平時からのディスカッションパートナーとしての一層強固な信頼関係の構築に努めていきたいと思います。そうすることで当社の更なる躍進に微力ながら貢献していければと考えています。

実施要項

募集種別 夏インターン
募集職種 IBインターン
仕事内容 M&A、ファイナンス、カバレッジ業務を含む投資銀行業務
給与 なし
諸手当 交通費は「関東圏外からお越しの方」のみ実費を支給します
宿泊が必要な参加者のみ宿泊先を手配します(宿泊費は弊社が負担します)
昼食は弊社にてご用意します
勤務地 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行本部
応募資格 四年制大学または大学院に在籍中の方(全学部・学科対象)、全日程終日参加可能な方
応募方法 「詳細を確認する」ボタンから、弊社ホームページを通じてご応募ください。
お問い合わせ お問い合わせ 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 採用事務局
フリーダイヤル:0120-606-577
受付時間:平日10:00~18:00

会社データ

設立日 創業日:1948年3月4日 (会社分割による現法人設立年月日:2009年12月1日)
事業内容 証券業
URL http://www.sc.mufg.jp/
住所 〒100-8127
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
資本金 405億円
代表者 取締役社長 兼 最高経営責任者 荒木 三郎
従業員数 5,243名(2018年3月31日現在)

募集情報

{{r.GsRecruitingItemType.name}} {{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}}
{{r.GsRecruitingItem.name}}

{{r.GsRecruitingItem.description}}

{{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}
{{s.name}}
日程:{{s.event_date || '  '}}
場所:{{s.place || '  '}}

募集詳細を見る


三菱UFJモルガン・スタンレー証券の研究

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の関連企業リスト

三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【シンクタンク・コンサルティングファーム】

『体感せよ。』~PREMIUM SUMMER INTERNSHIP~シンクタンク・コンサルティングファームだからこそ得られる体験が、あなたに眠るビジネス感度を目覚めさせ、解き放つ。第一線で活躍するコンサルタント・研究員の指導のもと、当社のコンサルティング・政策研究のナレッジやノウハウに触れ体験することで、あなたの今後のキャリア形成について考えてみませんか。◆日本最大クラスのシンクタンク・コンサルティングファーム当社は三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、社員数約910名、売上高170億円超の、日本最大クラスの陣容と業容を誇っています。 お客さまやその活動範囲は広範囲にわたり、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティングや、中央官庁向け政策研究・調査業務を行う一方で、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングや地方公共団体向け調査業務を行っています。プロフェッショナルで多様な人材を擁し、さまざまな分野で活躍するコンサルタントや研究員に加え、エコノミストや法律・税務・財務等、高度な専門性を有する人材が部署や地域を超えて協力して活動しています。◆明るい未来を切り拓き、社会に貢献する戦後、我が国の経済社会は国土や資源の制約等、数々の課題を乗り越えて発展してきましたが、足元ではデジタル技術の急速な進展や市場環境の急速な変化をはじめ、新たな課題に直面しています。当社は創業以来、我が国や企業が抱える課題に対して、政策研究・調査や戦略立案等の多様なサービスを通じて、その社会的使命を果たしてきました。社員の専門性やバックグラウンドはさまざまですが、それぞれがその分野における第一人者となり、自身の力をもって社会に影響を与えることで社会に貢献していく「インフルエンシャル・フォース」という気概は、創業30年という当社の歴史の中で育まれ、企業風土として社員全員が共有しています。その一例として、スタートアップ支援や新規事業創出等に専門性を持つコンサルタントや研究員が集結し、始めたのが「オープンイノベーションプラットフォーム LEAP OVER」。テクノロジーを活用し革新的なビジネスの立ち上げをめざすスタートアップ企業と、新事業を起こしたい大企業等によるオープンイノベーションをサポートしています。昨年度よりMURCアクセラレータプログラムも始動し、第2期は農業・漁業といった一次産業領域やシェアリングエコノミにフォーカスし、大企業・自治体とともにスタートアップの事業化をサポートしました。スタートアップととともに日本企業の発展と新産業の創造に貢献していきたいという考えのもと活動しています。◆コンサルタントと研究員による協働、互いを高めあう環境当社のコンサルタントは主に民間企業を担当し、研究員は主に国や自治体をお客さまに公共性の高い仕事を担っていますが、この「民間と公共」という区別も最近は以前ほど明確に線を引けなくなってきました。公共分野でも、民間の手法を取り入れたサービスが求められていることもあり、CSR(企業の社会的責任)の高まりにより、超大企業は公的な色合いを帯びてきています。そのような線引きの難しいプロジェクトにおいては、社内横断的にコンサルタントと研究員によるチームを発足させ、事業本部の枠組みを越えた協働体制で取り組むことにより、民と官をつなぐシンクタンク・コンサルティングファームをめざしています。会社としても一人ひとりの専門性やキャリア形成を尊重し、さまざまな研修体系や制度を用意しています。まず、入社当初はプロフェッショナルとして業務遂行のベースとなるスキルや姿勢(マインド)をしっかり学んでいただきます。基礎とはいえ、講師は社内外の第一線級のコンサルタント・研究員・エコノミスト・有識者等が務め、世界のトレンドや最先端の内容を盛り込んでいます。その後、部門や部室のカリキュラムやOJTにより、成長を支援します。最新テクノロジーや文化を学ぶ社内勉強会も随時開催し、さまざまな刺激を受けながら、継続的に成長できる環境を整えています。また、自己研鑽費用を会社が支援する「自己投資支援制度」も導入しています。会社の承認のもと、1人年間10万円を限度にスキルや知識を高める外部研修・セミナー受講や資格取得費用等に使用可能で、語学研修をはじめ多くの社員が利用しています。海外のビジネススクールや大学院への留学を支援する休職制度、官公庁や民間企業への出向を利用し、さらなるステップアップを図ることもできます。そのほか、社員が自主的に集まり研究活動を行う「社内学会」や、知見の共有・創出・蓄積を目的とする「知見交流イベント」、ナレッジマネジメント推進のための活動も活発に行われています。個人の意向や熱意次第で、知見やスキル・ノウハウの拡充、新しい専門領域の開拓、ネットワークを構築できる機会を幅広く用意しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの選考体験記

三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券 【金融/証券】

人・組織・サービス。そのすべてが、私たちの優位性です。 三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券は、日本ではまだ数少ない、富裕層の皆さまだけに開かれたプライベート・バンクです。プライベート・バンクは、お客さまの資産の管理・運用だけでなく、次世代への資産継承などさまざまなご要望に対し、専門家として最適なご提案とサービスを提供します。お客さまお一人おひとりの資産に託す想いを深く理解し、お客さまの大切な資産を守り、育て、未来へ引き継いでゆきます。 富裕層のお客さまの資産運用ニーズは年々多様化しています。私たちはお客さまお一人おひとりの異なる考え方・ご要望に沿う資産運用が実現できるよう、経済や投資に関する高度な分析や専門知識を活用し、世界中から幅広い商品をご用意しています。そして、お客さまの運用目的に沿ったテーラーメードなポートフォリオを提案し、最適なウェルス・マネジメント・サービスを提供しています。 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループの広範囲な金融サービスと、モルガン・スタンレーのグローバルネットワークを活用し、ウェルス・マネジメント・サービスのさらなる質の向上を目指しています。その実績は、英国ユーロマネー誌が主催する「プライベート・バンク・ランキング」にて6年連続で「日本のベスト・プライベート・バンク」に選ばれるなど数多くの受賞実績にも示されており、日本におけるプライベート・バンク業界のリーダーとして揺るぎない存在感を示しています。 三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券でのインターンシップ当社のインターンシップでは、プライベート・バンク・ビジネスへの理解を深めていただけるよう、実際に業務で使用しているビジネス・ツールを用いながら、実践的な課題に取り組んでいただきます。課題に取り組むにあたり、各部署のスペシャリストから、実際の業務の説明や専門的な講義を受けていただきます。こうした講義を通じて、プライベート・バンク・ビジネスについての理解が進むことと思います。インターンシップ実施中は、学生の皆さんと社員とのコミュニケーションの機会も多くありますので、質問や疑問が生じても気兼ねなく社員に聞いていただけます。 過去のインターンシップに参加いただきました学生の皆さんからは、以下のようなフィードバックをいただいております(今回のインターンシップ・プログラムとは研修内容が異なる場合があります)。・海外から来日したアナリストとの会議が非常に印象に残りました。実際の会議に参加させていただけるインターンシップは経験したことがなく、3日間ではまだまだ足りなかったです。(プロダクト・プロフェッショナル コース参加者より)・金融商品開発部の皆さんはもちろんのこと、リサーチ業務をされている方や、プライベート・バンカーとしてお客さまに接しているファイナンシャル・アドバイザーの皆さんなど、様々な部門のトップの皆さんから直接講義を受けることができました。金融業界で経験豊富な皆さんのお話を聞けたり、質問できる機会を得た過程において、何を聞いても真摯に教えてくれる親身な対応、面倒見の良さを感じました。(プロダクト・プロフェッショナル コース参加者より)

三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券の選考体験記
このページを閲覧した人が見ているページ

募集情報

{{r.GsRecruitingItemType.name}} {{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}} {{label.short_name}}

{{r.GsRecruitingItem.name}}

{{r.GsRecruitingItem.description}}

{{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}

{{s.name}}

日程: {{s.event_date}}

場所: {{' ' + s.place}}


会員登録してすべてのコンテンツを見る

1分で会員登録(無料)