エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2021年2月~3月
選考について
選考ステップ
その他の選考（ジョブ・インターンなど） → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月
実施日数・勤務時間
5日間、9時から17時
内容
部署ごとに配属（1〜5）、全体で50人くらい
コンサル部署では実際の顧客に対してテーマと課題解決案の...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
旧帝理系院、早慶
待遇
交通費、宿泊費等全て支給
印象・その他
社員の方々は学生に対してとても丁寧かつ熱心に接して下さった。夏の時期にとても中身の濃い指導を受けるこ...（続きは会員限定）
結果連絡
特になし
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・実現したいこと、その実現のために活かせる強みと身に着けるべきスキル(500)
・大学入学後最も力を...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
本選考では企業理解が求められるので、ESにおいても経営計画等を読み力を入れている事業や自分のエピソー...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、一週間、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター(計数・言語、各30分ほど)
Webでパーソナル
難易度・対策・ボーダーライン
回答は8割ほど、インターンシップ経由のためここではほぼ絞られない印象
結果連絡
2月、一週間、メール
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
雑談形式、ESの内容やインターンの話など
質問内容
雑談の形であったため、質問に対して一対一で答えるというよりは会話する形でした。話した内容は
・インタ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても穏やか。インターンシップの際に見たことのある社員さんで、面接というより雑談をするような形でした...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
インターンシップ参加者の場合ここではあまり絞られることはないのかなと感じました。イベント等を通してし...（続きは会員限定）
結果連絡
3月、翌日
2次面接
面接官の数・役職など
1人、役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
まず逆質問10分、その後志望動機などの面接20分
質問内容
・逆質問(自分のやりたいことに対してその分野の今後の動向について、キャリアに対する制度の活用状況、ど...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
緊張感がある。発言に対してはリアクションをしてもらえるが、少しでも納得できない部分があるとしっかり詰...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
NRIについての理解がしっかりできているかを見られていた印象でした。その上でなぜNRIを志望するのか...（続きは会員限定）
結果連絡
3月、翌日、電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
しっかりとした企業研究とその上で志望動機やキャリアプランが描けているかを重視されていたように感じました。エントリーシート記入時においても、経営計画を読むことが推奨されていたり、最終面接では逆質問からス...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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