エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
メディカル カンパニー・サプライチェーンロジスティクス職
イベント名
理系職種早期選考
選考時期
２０２１年１月中旬～２０２１年２月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-web（旧型）。時間は合計で約７０分。
計数、言語、性格。
難易度・対策・ボーダーライン
計数の難易度は他のwebテストに比べて高め。
正答率は言語８割、計数９割程度だと思う。
TG-web...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
これはESとは異なり、web履歴書と呼ばれるものである。
ES+webテスト...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
【GD・１次】ここに集まっている５人の学生それぞれの強み・バックグラウンドを活かしてジョンソンエンドジョンソンで何ができるか？
＊１次選考はGD+小論文がセットで行われる。
G...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
小論文（４００字・３０分）
企業オリジナル。
写真を見て、ジョンソン・エンド・ジョンソンが出来ることを考え、文章を書く。
写真は途上国の小学校で撮られたものだった。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
【GD・２次】田舎に住む子供（未就学児）のQOLを向上させるには
＊２次選考はGDと個人面接がセットで行われる。事前にGDに加えて個人面接も同時に予約を取る。個人面接はGD後３０...
1次面接
面接官の数・役職など
１人。サプライチェーンロジスティクス職の現場中堅社員。
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
ESに沿って質問。おそらくweb履歴書ではなく、ESを面接官は見ていたと思う（両方か...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TAL。性格診断。３０分ほど。
難易度・対策・ボーダーライン
ただの性格診断なので、ボーダー等は存在しない。
TALの地雷選択肢だけは避けるように。
結果連絡
結果連絡なし、最終面接までに受験する。
2次面接
面接官の数・役職など
２人。うち１人は非常に偉い方。サプライチェーン部門のヘッド。
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分程度
進め方
主にヘッドの方が面接をリードする。
もう１人の方は合間合間に質問を差し込ん...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
内定通知を受け取った際に、人事の方から選考通過理由を伺ったので共有します。ジョンソンエンドジョンソンでは重視している点が３つほどあるみたいです。①スピード感、②協調性、③能力バランスの良さ。以上の３つ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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