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東レ 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 東レ
部門(職種) 事務系
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、
それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角350字以内)キーワード:
『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』
『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
2. ◆あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。(300文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月下旬 締め切りから五日後にメールにて通過連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPIテストセンター(国・数・性格)
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 5日後 メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 一人 30代くらいの人事
学生の数 一人
会場 オンライン面接
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬、選考翌日、メールにで通過連絡

2次面接

面接官の数・役職など 一人 地方工場の人事責任者
学生の数 一人
会場 オンライン面接
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月下旬 3日後に電話で通過連絡

3次面接

面接官の数・役職など 一人 営業部の30代の方
学生の数 一人
会場 オンライン面接
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 選考関係ないため、通過連絡はなし

4次面接

面接官の数・役職など 一人 人事部の若手社員
学生の数 一人
会場 オンライン面接
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 選考要素がないため通過連絡はなし

5次面接

面接官の数・役職など 二人 人事責任者と若い女性社員
学生の数 一人
会場 オンライン面接
時間 30分弱
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月中旬 翌日に内定連絡

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募集情報

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