エントリーした企業について
社名
東レ
部門(職種)
事務系
選考時期
2020年3月～5月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学チカを提示されているキーワードに沿った内容で350文字以内×2
東レで挑戦...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
ES提出の際にWEBテスト（言語・非言語・性格）
書類選考通過後の4月上旬を締め切りとしてテストセンターでSPI（言語非言語性格）
難易度・対策・ボーダーライン
普通のテスト形式なので対策本1周し...
説明会
開催時期（参加回数）
6回
所要時間
各回1時間半
内容
コロナ禍ということもありWEBでの社員座談会が計6回...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅人事の方
学生の数
1人
会場
WEB
時間
20分程度
進め方
基本的に難しい質問は飛んでくることはない一般的な面接だった。
志望動機と逆質問に5分程度、残りは学チカや自己紹介の深堀。
2次面接
面接官の数・役職など
1人。中堅社員の方。
学生の数
1人
会場
WEB
時間
20分程度
進め方
前回とあまり変わらないが海外経験について軽く聞かれた。
志望動機の割合が少し高くなり、志望動機と学チカ等で半々ぐらいだ...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、志望した部署の社員の方。
学生の数
1人
会場
WEB
時間
1時間程度
進め方
二次面接通過連絡時にどの部署の社員に話を伺いたいか聞かれ、その部署の方とOB訪問のような形で面談する。
なの...
4次面接
面接官の数・役職など
1人。若手人事の方。
学生の数
1人
会場
WEB
時間
1時間程度
進め方
若手人事の方との模擬面接兼質問会。
はじめに模擬面接を15分ぐらいやってから質問会にうつる。
質問内容
模擬面接では自己紹...
5次面接
面接官の数・役職など
2人、若手人事の方と部長クラスの人事の方
学生の数
1人
会場
WEB
時間
30分程度
進め方
初めに自己紹介を1、２分話しその深堀りと学チカを15分程度、志望動機と人格に関する質問を残り15分...
6次面接
面接官の数・役職など
1人、若手人事の方。
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40分程度
進め方
最終面接で内々定をいただいてはいるが、入社する旨を改めて確認される。
入社しますと言った後は雑談。
質問内容
今回の面談...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的に一緒に働きたいか、同じような熱意がある学生かが見られていると思います。
最終面接で何度も人格に関する質問が飛んできたので自己分析がいかにできているかが問われたと思います。
また配信された座談会...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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