三井物産 総合職(担当職) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2021年6月上旬、大学4年
三井物産 総合職(担当職) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 自分史面接と言う形式をとっていることからもわかるように、その人がどのような価値観を持った人間なのか、そしてそれはどのようにして形成されたのかと言うことが最も重視される。従って、選考を突破していくために...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
自分史(2000文字以内) マイページより提出
ES記入時に留意した点
自分の人...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで行うGAB 各科目20分程度 科目は言語、非言語、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は7割程度だと予想 市販の問題集を繰り返し行ったり、他企業で練習を積んだりしてなれ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、中堅社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・前半15分で自分史からの質問 ・後半15分でケース面接 ・一人の面接官が主に質問し、もう一人は適宜付け加えの質問をする形

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TAL形式の性格検査 質問回答形式と図形貼り付け形式 制限時間は20分程度
難易度・対策・ボーダーライン
性格検査のため結果通知はない 特に対策は必要ないと考えられるが、心配な場合は市販の対策本で...

2次面接

面接官の数・役職など
2人、年次が高めな方(ポジションは不明)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
40分
進め方
・40分間全て自分史の深掘り ・1人の方が主に質問をしてきて、たまにもう1人のかたに振る形式

3次面接

面接官の数・役職など
2人、年次が高い方(役職不明)
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・30分間全て自分史からの質問、あるいはそこから派生した質問 ・1人が主に質問して進行、もう1人はたまに質問し...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
自分史面接と言う形式をとっていることからもわかるように、その人がどのような価値観を持った人間なのか、そしてそれはどのようにして形成されたのかと言うことが最も重視される。従って、選考を突破していくために...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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