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KPMGコンサルティング 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 KPMGコンサルティング
部門(職種) コンサルタント
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数) 1回、6月中旬
所要時間 2時間
内容
印象・その他

1次面接

面接官の数・役職など 1人、シニアマネージャー
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月下旬、面接翌日にメールで

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 9月上旬
実施日数・勤務時間 3日間、10:00-17:30(時間外労働なし)
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 9月中旬、ワークショップ実施後1週間程度でメールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1対1を2回。人事社員とディレクタークラスのコンサルタント。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間30分(人事面談45分+2次面接45分)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 10月中旬、面接から5日程度でメールにて

3次面接

面接官の数・役職など 1人。パートナークラスのコンサルタント。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月上旬、面接から1週間程度でメールにて

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募集情報

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