エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
コンサル
選考時期
2021年4月下旬〜6月上旬、大学4年生
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるも...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・NTTデータの「求める人財像」に即して回答する。
・入社後に活躍している姿をイメージして貰えるよう...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、締切日の翌日。メールで連絡。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務があるため記載できません。(企業理解が求められるようなお題でした。)
所要時間
グループ面接と合わせて約2時間
参加者
学生7人、面接官2人
内容
・選考の構成、進め方、各制限時間
選考官からのお題発表(口頭で)→個人ワーク(記憶が正しければ5分)...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて連絡。
1次面接
面接官の数・役職など
2人、現場の中堅社員
学生の数
7人
会場
オンライン
時間
GDと合わせて約2時間
進め方
・GDと同日にそのままの流れで行われる。(約40分)
・面接官のうち一人がメインで質問し、もう一人は...（続きは会員限定）
質問内容
・全ての学生に対する質問は以下の３つに統一されていた。①GDの反省、②企業選びの軸、③志望動機
・こ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は堅い。重々しい。
・私の場合、GDでの評価が良かったためか、集団面接でも好意的な反応を示し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・かなり深掘りされてびっくりした。予定時間内に終わらず、結局延長した。
・この時点で志望度と理解度の...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて連絡。
2次面接
面接官の数・役職など
2人、現場の中堅社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分
・面接官のうち一人が記...（続きは会員限定）
質問内容
選考状況（具体的な内定先）、御社を知ったきっかけ、他社比較（第一希望か）、志望動機、希望職種、学生時...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気は穏やか
・緊張しすぎて、最初の方は支離滅裂だったが、選考官のうち一人は優しい方だったので、...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・逆質問などを通じて、海外志向をアピールできると良いかと思います。
・やりたい仕事や具体的なシステム...（続きは会員限定）
結果連絡
当日、メールにて。
3次面接
面接官の数・役職など
1人、役職は不明だが、おそらく役員クラス
学生の数
1人
会場
豊洲のオフィスビル、会議室
時間
30分
進め方
・面接官からの質問が20分、最後に口頭で内々定通知を頂き、FBと逆質問。
質問内容
選考状況（入社意思の確認）、内定先と比較して惹かれる点、志望理由、御社で活かせる自分の強み、御社でや...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気はとても温かい。
・私の発言すべてに対して好意的な反応を示して下さった。
選考を左右したポイント・その他
・圧倒的な志望度と理解度の高さを見せつける。
・入社意欲を前面にアピールする。
・やる気・能力・将来...（続きは会員限定）
結果連絡
当日その場で。当日メールで改めて連絡が来る。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
当日その場で。当日メールで改めて連絡が来る。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
・圧倒的な志望度と理解度の高さを見せつける。
・入社意欲を前面にアピールする。
・特に最終面接では、やる気・能力・将来性、全てを面接官に見せつけ、その場内定を獲得する気持ちで臨む。
・NTTデータの「...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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