エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
２０２１年４月～６月、修士２年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式、科目
玉手箱、言語、計数
科目ごとの問題概要、問題数、制限時間
一般的な玉手箱と同じ。
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は体感８割だった。
他企業を練習台として使ったことが効果的だった。
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
NTTデータがSDGｓに貢献できることを何か考えよう。
所要時間
５０分
参加者
学生６人、面接官２人（人事ではなく現場の人）
内容
選考の構成、進め方、各制限時間
５分自分で考える時間、３０...
1次面接
面接官の数・役職など
２人、ヘルスケア領域とマイナンバー関連
学生の数
６人
会場
オンライン
時間
５０分
進め方
面接の構成、各時間配分
一人当たり質問と深掘りを５分、残りの時間逆質問
以下に該当する場合は追加でご...
2次面接
面接官の数・役職など
２人、金融、公共の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
４０分
進め方
面接の構成、各時間配分
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを３５分、最後に逆質問を５分）
以下に該当する場合...
3次面接
面接官の数・役職など
１人、人事部長
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
面接の構成、各時間配分
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを2５分、最後に逆質問を５分
質問内容
志望動機、就活の軸、...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
他社ではなくデータでなければいけない理由をしっかり持っているかどうかが重要視されていると感じました。そのために業務内容の理解とキャリアプランのブラッシュアップを行い自身の体験と照らしあわせて伝えること...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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