エントリーした企業について
社名
AmazonWebService（AWS）
部門(職種)
Solution Architect
選考時期
2020年6月～2020年11月 修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 説明会 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
現在行っている研究（あるいは専攻）の内容について（100～200文字)
最近気になるテクノロジー（1...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
広範囲の技術的要素への関心を持っていることをアピールした。
技術的なことについて書く場合はその技術に...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、メールにて (〆切からかなり時間が空いてからくるので、気を長くして待つと良い)
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
指定された要件を満たすWebアプリケーションを開発する技術試験。
ある指定されたURLにアクセスし...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
4問あるが全て指定された要件を満たした状態で提出した。難易度としてはそこまで難しいものではなく、情報...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切日より1週間後、メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
3日間 (時間外なし)
内容
1回の参加者は4人グループ×8でリモートでの開催
チャットアプリのひな型が会社のほうで用意されてい...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
旧帝大、早慶の大学院生がほとんどの印象。情報系の学科以外の参加者もそこそこいる。男性率100%。
待遇
参加者全員に参加賞あり(Amazonの商品)
印象・その他
基本的に新卒1年目の社員が企画運営しており、社員には接しやすい印象であった。
それ以外のベテラン社員...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、9月下旬にメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
情報処理技術者試験の午前問題のような技術試験。選択肢の中から回答を選ぶ方式。1時間で50問ほど出題さ...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
8割ほど正解できたと思われる。コンピュータサイエンスの基礎的な部分を聞いてくるので、情報処理技術者試...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、10月上旬にメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若手のSA
学生の数
1
会場
オンライン(Amazon chime)
時間
1時間ほど
進め方
事前に技術面接であるとの説明がある。この選考の前に受けた技術知識の試験の内容を深く掘り下げるイメージ...（続きは会員限定）
質問内容
基本的にかなりオープンクエスチョンを出される。1問1問というよりは全体を通してどのぐらい技術に精通し...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官はフランクに質問してくる。わからない問題に対してはわからないと言ってよいので緊張せず答えること...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
質問に対してわかることは相手に明確に伝わるように答え、わからないことはどこからがわからないかを明確に...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間後、10月下旬にメールにて
説明会
開催時期（参加回数）
11月上旬
所要時間
1時間
内容
1次面接通過者用の2次面接(最終面接)に関する説明。STAR methodの説明やどのような形式で進...（続きは会員限定）
印象・その他
試験の説明なので選考要素はない。
2次面接
面接官の数・役職など
4人、若手から年配の採用責任者まで
学生の数
1人
会場
オンライン(Amazon chime)
時間
1時間×4+プレゼンテーション10分
進め方
いわゆるスーパーデイ方式で4人の面接官と1人ずつ1時間、計4時間の面接を行う。例年の実地開催の場合は...（続きは会員限定）
質問内容
OLP面接×2回、(技術面接+OLP面接)×2回
OLP面接に関してはAmazonのOLP(Our...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接と同様、基本的にはフランクな印象である。OLPに関する話では面接官が内容を整理しようとメモを...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
技術面接では、1次面接の技術面接でうまく答えられなかった点を復習しておいたことが役に立った。OLP面...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、12月上旬にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
12月上旬に連絡。その後、雇用条件などを確認する人事との個別の面談があった。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
技術に関する深い知識や関心に加えて、AWSを代表する人材として人前に出せるような人間性やコミュニケーション能力が求められているように感じた。普通の技術特化のエンジニアというよりもそのもう一段階上を考え...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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