エントリーした企業について
社名
AmazonWebService（AWS）
部門(職種)
総合職（営業職）
選考時期
2021年2月〜3月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱(言語・非言語・英語)
Webでの実施
特に英語は時間が足りないと感じた。
難易度・対策・ボーダーライン
具体的な正答率等は不明。
市販の玉手箱に関する問題集や他の企業の問題で慣れておくことが重要だと思いま...（続きは会員限定）
結果連絡
1ヶ月以内に連絡がある。メールにて1次面接の案内と履歴書の記入を求められる。
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
学生時代に最も力を入れたことを教えてください（300字程度）
AWS ジャパンを志望する理由を教えて...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
履歴書に書いた内容で合否が決されるわけではなかったが、面接で深ぼられても問題のないような構成・内容を...（続きは会員限定）
結果連絡
特になし
1次面接
面接官の数・役職など
1人/人事の方
学生の数
４人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
GD45分
個人面接15分で4人分のペースで進んでいった。
質問内容
GDでは「優秀な営業マンとは」というテーマで進み、司会・書記・発表の役割分配が求められた。
最後に9...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
圧迫のような雰囲気は全くない。
面接のはじめには面接官含めて名前と趣味を共有する場面があり、GDが円...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
GDが大きなウエイトを占めている印象があった。GDの段階からAmazonが求めるリーダシップであるO...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
面接官3人/営業部のマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分×3
進め方
ローテーション面接という特殊な方式であり、1対1の30分面接を3回繰り返す。
質問内容
①苦手なことに挑戦して成果を上げた経験を教えてください
②チームの中で意見が対立し、相手の意見に従っ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官によって雰囲気は全く違いますが、どの方も圧迫のような雰囲気は全くありません。
とにかく会話のス...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
とにかくOLPをどれだけ理解し、自分自身の学生時代の経験をOLPに照らし合わせて構造的に説明できるか...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬/メール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月ごろ
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
OLPを理解し、自身が学生生活の中でOLPに即した活動ができているかが最も重要なポイントだと確信しています。
OLPとはAmazonが社員に求めるリーダーシップ14カ条をさし、人事の方からもしっかり面...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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