エントリーした企業について
社名
AmazonWebService（AWS）
部門(職種)
Solution Architect
選考時期
2020年7月下旬〜2020年12月 修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 説明会 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・現在行っている研究(あるいは専攻)の内容について
・最近気になるテクノロジー
・将来、キャリアで実...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
テクノロジーを中心に書くことを意識しました。また、一般的な企業のESに比べ文字数が少なかったため、簡...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬 メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬〜9月上旬
実施日数・勤務時間
3日間 9時〜17時(チーム内で時間外に活動あり)
内容
・全体の参加人数、グループの人数、分け方
約28人ほど 4人グループが4チーム 3人グループが 4チ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東工大
東大
電通大
待遇
なし
印象・その他
・企業、社員、学生の印象
優秀な方しかいなく、インターンを受けた中で一番ついていくのがたいへんだった...（続きは会員限定）
結果連絡
8月4日 メールにて、インターンの日程調整という形で連絡が来た
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自のITに関する問題
難易度・対策・ボーダーライン
・幅広いITスキルを問われていた。
・開発に必要な技術についての問題もあった。
・足切りのように感じ...（続きは会員限定）
結果連絡
9月下旬 メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
・自己紹介
・テスト形式の面接
情報の知識に関する問題が次々と出され、それに答えていく形。
質問内容
知識テストであるため、自身の話をすることは少なかった。
webテストのように、幅広い知識がもとめられ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的に対話型ではなく、問題→答えるの繰り返しで、
面接官の反応はとくにない
選考を左右したポイント・その他
わからないところはわからないと答える。
幅広い知識をもつ
結果連絡
10月下旬 メールにて
説明会
開催時期（参加回数）
1回
所要時間
1時間
内容
最終面接のためのtipsを人事の方が説明する。
候補者は5人ほど。オンラインで行われた。
印象・その他
最終面接前に行われ、参加が必要。
ここで、最終面接のフローについて紹介され、面接内容などをしることが...（続きは会員限定）
2次面接
面接官の数・役職など
4人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
4時間
進め方
4人の面接官と1人ずつ1時間面接を行う。それぞれの面接官で話す内容は異なる。
情報系の質問、バックグ...（続きは会員限定）
質問内容
過去の出来事に関する思考に関して、かなり聞かれる。どうしてそう考えたのか？もし、今戻るならどうするか...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官は全員優しいが、質問はかなり鋭く、あらかじめ練っておかないと対応は難しいと感じた。
選考を左右したポイント・その他
技術に対するパッションや説明する力などをみられていたと感じる。
また、論理的に思考できているかをみら...（続きは会員限定）
結果連絡
12月上旬 メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
カルチャーマッチと技術に対するパッションが重視されていたと感じました。お客様第一に考える思考性や、論理的に考える力、的確に説明する力が最低限求められており、その上で、AWSで働くことができるポテンシャ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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