エントリーした企業について
社名
AmazonWebService（AWS）
部門(職種)
総合職（営業職）
選考時期
2021年2月上旬～2021年3月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
履歴書だけの提出でした。
この履歴書の提出は全員通っていると思います。
ES記入時に留意した点
日本語での履歴書でもよかったので、いつも通りの履歴書を提出しました。
結果連絡
2月上旬、締切日より3日後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBでのテストで形式は玉手箱でした。言語、非言語、英語、パーソナリティの4項目のテストでした。所要...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8割は超えていたと思います。玉手箱が苦手な人は、十分に対策しておく必要があると思いますが、パ...（続きは会員限定）
結果連絡
2月中旬、締切日より3日後
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
学生5人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
最初にGDが30～40分ほど行われる
そのあと、グループ面接として、同じ質問がそれぞれに投げかけられ...（続きは会員限定）
質問内容
GDテーマ
営業における優秀な人材の定義とは
グループ面接テーマ
自分の行動によって相手に期待以上の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は外資らしいフランクな雰囲気で、最初にアイスブレイクを行っていただいたため、非常にリラックスし...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
GDでは、とにかく場を盛り上げて全員が話しやすいように進行をした。積極的に相手の意見も聞きながら、自...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、面接日より9日後
2次面接
面接官の数・役職など
計3人、役職はバラバラ
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分×3セット（休憩あり、計2時間）
進め方
自己紹介をして、いきなり質問をされる
面接官によっては、1つの経験について聞く人と、3つくらい経験を...（続きは会員限定）
質問内容
1人目
・オーナーシップを発揮した経験
2人目
・同期や下級生から意見を貰って考えを改めた経験
・誰...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官によって反応はバラバラだった。
1人目の面接官はフランクで話しやすかったが、2人目3人目に関し...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
Amazonは全部のエピソードに対して、STAR法で話せるようにしておき、過去問などから質問内容は予...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、最終面接より約2週間後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
説明会でもよく言われると思うが、「STAR法」で話を簡潔に1~2分ほどで構成しておく必要がある。また、変わった経験なども多く聞かれるため、内定をいただくためには事前の対策をする必要がある。実際に内定を...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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