エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2020年10月上旬〜11月上旬、大学3年
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（10月上旬）
所要時間
1時間
内容
・内容の構成は、「EY全体の紹介→EYSCの紹介→入社後に配属されるACGについての説明→選考プロセ...（続きは会員限定）
印象・その他
・EYは、非常にダイバーシティを重視しており、社員同士の繋がりを大切にしているファームであるという印...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字以内）
・大学...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
EYSCのPurposeをよく理解した上で、それに合致するような内容を書いた。
結果連絡
10月中旬、締切から6日後にwebテストの結果と合わせてメールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱（言語、非言語、性格）
・言語：52問（25分）、非言語：図表読取40問（35分）、性格：6...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・回答率10割、正答率9割以上（言語8〜9割、非言語10割）
・正答率8割ほどで通過する印象
・他の...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、受験期限の4日後にESの結果と合わせてメールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
・ある生命保険会社の利益を向上させるためにはどうすれば良いか
所要時間
1時間
参加者
学生7人、面接官1人
内容
・ディスカッションの後に発表。
・資料は無かった。
・選考官は発表の後に質疑応答をしてくるのみで、デ...（続きは会員限定）
結果連絡
10月中旬、受験翌日にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
自宅（オンライン）
時間
40分
進め方
・この面接の前（別日）に、フェルミ推定（1問。思考時間10分、発表時間5分）の録画を送信している。そ...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容
・なぜ総合コンサルを志望するのか
・なぜEYに興味を持ったのか
・学生時代に力を入れたこと...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方は非常に物腰柔らかい方だった。
私の発言に逐一うなずいてくださっていたのが印象に残っている...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
フェルミ推定の復習をして臨んだことが良かったと思う。
結果連絡
10月下旬、受験翌日にメールで
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
10月下旬
実施日数・勤務時間
3時間
内容
・全体で30人（6人×5グループ）
・イントロダクション（10分）→個人ワーク（25分）→ディスカッ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
不明
待遇
オンラインのため無し
印象・その他
・選考官の方は議論を厳しい目つきで見ながらメモを取っていた。しかし、FBの際には非常に穏やかな表情だ...（続きは会員限定）
結果連絡
10月上旬、受験当日にメールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人 採用担当の人事
学生の数
1人
会場
電話面談（選考要素は無いはず）
時間
10分
進め方
・10分間、淡々と面談が進む
質問内容
・自身の就活の軸
・他社選考状況
・これまでの選考において評価されているポイントのFB
・最終面接の...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・人事の方の受け答えは非常に淡々としていた。
選考を左右したポイント・その他
特になし
結果連絡
なし。選考要素は無いはず
3次面接
面接官の数・役職など
1人×2（パートナー→採用担当の人事）
学生の数
1人
会場
自宅（オンライン）
時間
1時間
進め方
・パートナー面接40分→人事面談20分
パートナー面接の流れ：一般面接30分、最後に逆質問10分
人...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容（パートナー面接）
・自己紹介
・大学での研究内容についての深掘り
・ジョブの内容の振り返り...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・最終面接ということで面接前は緊張していたが、パートナーの方が非常に物腰柔らかい方だったため、リラッ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・おそらく、最終面接前までの選考の私のパフォーマンスから内定はほぼ決まっていたのではないかと思う。な...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬、受験より4日後にメールで（実施週の金曜に受験者に一斉通知）
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
11月上旬、最終面接の4日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
2つあります。第一に、論理的思考力があることです。フェルミ推定が課され、その回答内容について面接で深ぼられるなど、ロジカルに物事を捉え、説明する力が求められているように感じました。第二に、協調性がある...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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