エントリーした企業について
社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種)
コンサルティング部門
選考時期
2020年10月〜2020年11月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
①コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください 400
②大学/大学院...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
説明会の時に、求める人材像を聞いておいたため、そこから逆算してESを記入するように心掛けた。
ただ、...（続きは会員限定）
結果連絡
10月上旬 ３日後に メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱：言語/非言語
普通の玉手箱だから対策しておけば絶対に大丈夫。
ボーダーはそれほど高くない印...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
・正答率は９割程度だと思われる
もっと低くても通るのではないだろうか。
結果連絡
10月上旬 ３日後に メールで
1次面接
面接官の数・役職など
１人 マネージャー
学生の数
１人
会場
Microsoft Taems
時間
1h程度
進め方
まず、録画フェルミを解かされる。10分間考える時間を与えられる。
後日、マネージャーと面接がある。...（続きは会員限定）
質問内容
録画フェルミ：「A国とB国のどちらの方が○○の普及率が大きいか」
マネージャー面接：
ガクチカ
コン...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
マネージャーは非常に穏やか。
EYはカルチャーが穏やかとお伺いしていたが、まさにそれを体現しているよ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
なぜEYか？をしっかりと熱意を持って話す事が出来た点が決め手だったのではないか。
フェルミの出来はそ...（続きは会員限定）
結果連絡
10月上旬 翌朝 メールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
新たに銀行業に参入しようとしている、ある業界の企業をひとつ選定して
①選定理由
②既存事業とのシナジ...（続きは会員限定）
所要時間
3h
参加者
学生6人 面接官1人
内容
・課題に対する説明→GD（90分間）→発表・質疑応答
という流れだった。
・資料についてはほとんど...（続きは会員限定）
結果連絡
当日 メールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
電話
時間
10分程度
進め方
電話面接で、選考ではない。
最終面接の日程を決めるための電話。
WSでの評価を教えてもらえる。
就...（続きは会員限定）
質問内容
WSでの評価
就活の軸
他社選考状況
雰囲気と社員・企業の印象
電話。人事の方で、穏やか。
選考を左右したポイント・その他
選考ではない。
結果連絡
その場で最終面接の日程が確定する。
3次面接
面接官の数・役職など
2人 パートナー/人事
学生の数
1人
会場
Microsoft Taems
時間
1時間程度
進め方
最初の40分 パートナー面接
残りの20分 人事面接
別のルームが用意されており、私が部屋を移動す...（続きは会員限定）
質問内容
[パートナー]
自己紹介
コンサル志望理由
ガクチカの深掘り
コンサルに必要な資質を２つ
私の専攻に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
パートナーは非常に穏やかな雰囲気だった。
私の話を真摯に聞いてくださった。
一方人事は反応が薄く、...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
志望度だと思う。
EYは他のBig４と比べるとまだ発展途上にあるファームであるため、他のBig４に内...（続きは会員限定）
結果連絡
11月上旬 ２日後 メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
２日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的には、EYに対するFITが見られていたと思います。
他のBig４に比べると、ケース面接も軽いですし全体的に選考フローが軽いです。
ただし、その分最終面接においてもしっかりと見極められているようで...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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